Firmado el convenio provincial de transportes regulares y discrecionales de viajeros de Jaén

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Interior de un autobús
Firmado el convenio provincial de transportes regulares y discrecionales de viajeros de Jaén

Redacción.- Representantes empresariales y sindicales han firmado la renovación del convenio colectivo provincial de transportes regulares y discrecionales de viajeros de Jaén. 

Tras la constitución a mediados de abril de la nueva Comisión Negociadora en la que los participantes de la misma, en representación tanto empresarial como sindical, se reconocieron mutua capacidad, interlocución legal válida y legitimación suficiente para negociar la renovación del citado convenio colectivo provincial de transportes regulares y discrecionales de viajeros de Jaén, se han celebrado un exigente y numeroso calendario de reuniones tendentes a la regulación de la normativa reguladora laboral del nuevo convenio firmado para 2020, 2021 y 2022.

Según informa Direbús en nota de prensa, fue una negociación difícil y complicada por el contexto actual de inflación/PIB, que acarreó demoras y más reuniones de las necesarias para poder cerrar el mismo, pero que desde el principio la responsabilidad y obligación tanto de la asociación como de su provincial afiliada Unibús Jaén ha generado un esfuerzo, culminado con la firma del nuevo convenio provincial, que fue publicado el pasado 18 de noviembre en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén.

De la citada renovación, se destaca el acuerdo por unanimidad de patronales y sindicatos de la siguiente revisión de las tablas salariales para 2020, 2021 y 2022:

.- Año 2020: sin incremento y aplicando las tablas salariales correspondientes al 2019

.- Año 2021: incremento de 12,50 €/mes en el salario base que supone la cantidad de 187,50 € anuales (12,50 x 15 pagas), más una cantidad a tanto alzado de 112,50 € en un concepto único, siendo la suma de las dos cantidades de 300,00 €, que se realizará también a los trabajadores que han estado en ERTE.

.- Año 2022: incremento del 3,5% para todos los conceptos. Si el IPC interanual definitivo para el año 2022 es superior al 6,75%, se llevará a cabo un incremento adicional del 1%, siendo en ese caso el incremento final para el año 2022 del 4,5%.

Cerca de firmar igualmente el nuevo Convenio Provincial en Castellón, Direbús ya está inmersa en la negociación del de Gipuzkoa y durante el año 2023, afirma que continuará con su responsabilidad en aquellas provincias donde dispongan de legitimidad suficiente para defender el modelo de empresa de Pyme, en este caso en materia jurídico-laboral.

Puede consultar: convenio Jaén

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