GXO nombrada una de las empresas "Más Responsables" de Estados Unidos por segundo año consecutivo

Foto de archivo: GXO Logistics
Foto de archivo: GXO Logistics
Entre los criterios que apoyan la selección de GXO se encuentran el compromiso de la empresa con la ESG y su reputación en responsabilidad corporativa
GXO nombrada una de las empresas "Más Responsables" de Estados Unidos por segundo año consecutivo

GXO Logistics, empresa dedicada en exclusiva a contratos logísticos, ha anunciado hoy que ha sido nombrada por segundo año consecutivo una de las empresas más responsables de Estados Unidos por la revista Newsweek. Cada año, Newsweek utiliza datos cuantitativos recogidos por Statista para evaluar a las principales empresas estadounidenses en función de criterios como el compromiso con la ESG y su reputación en materia de responsabilidad corporativa

"Estamos orgullosos de recibir este reconocimiento de Newsweek por segundo año consecutivo desde que nos convertimos en una empresa independiente en 2021", dijo Malcolm Wilson, CEO de GXO. "Todo lo que hacemos en GXO está guiado por la cultura basada en valores que hemos cultivado en toda nuestra organización, y en nuestro equipo global de 130.000 miembros que entienden que ser un líder de la industria significa hacer siempre lo correcto para nuestros clientes y para los demás. Hemos trabajado incansablemente para ser un buen empleador y crear un impacto positivo en nuestros grupos de interés y en el planeta. Este reconocimiento revela que estamos cumpliendo con nuestros propios y exigentes estándares para hacer negocios de la manera correcta." 

El Informe anual de ESG de GXO presenta el compromiso de la empresa con los principios y el rendimiento medioambiental, social y de gobernanza, así como la forma en que está ayudando a sus clientes a alcanzar sus propios objetivos ESG, proporcionando datos y estudios de casos para ilustrar su progreso. GXO desarrolla soluciones innovadoras y aprovecha la tecnología avanzada para mejorar el rendimiento, al tiempo que aumenta la seguridad y el compromiso de los empleados y minimiza el impacto medioambiental de sus operaciones. También colabora estrechamente con organizaciones para contratar a veteranos militares y personas con discapacidad para que formen parte de su equipo diverso e inclusivo.

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