Daimler Truck paga una prima de 7.300 euros a 25.000 empleados en Alemania
En su primer año completo como empresa que cotiza en bolsa, Daimler Truck ha cumplido con éxito sus ambiciones estratégicas. El fabricante tuvo muy buen comienzo en 2022, a pesar de las difíciles condiciones como la guerra de Rusia contra Ucrania, la transformación de la industria automotriz, la pandemia de COVID-19 y el suministro volátil de piezas.
Por ello, el Consejo de Administración y el Comité General de Empresa han decidido conjuntamente abonar una prima de participación en los beneficios de 6.300 euros y una prima única de apreciación de 1.000 euros a los trabajadores con derecho a tarifa. El bono se aplica a aproximadamente 25,000 empleados en Alemania, quienes lo recibirán con su salario de abril de este año.
"En 2022, a pesar de las condiciones marco desafiantes y las incertidumbres geopolíticas, Daimler Truck demostró que tenemos éxito como empresa independiente. Además de nuestros productos innovadores, el gran compromiso de nuestros empleados, su flexibilidad y dedicación, contribuyeron significativamente al comienzo exitoso de nuestra independencia Con el bono de participación en beneficios y el bono único de apreciación, nos gustaría agradecer a nuestros trabajadores por este logro sobresaliente", afirma Jürgen Hartwig, miembro de la Junta Directiva de Daimler Truck AG, responsable de Recursos Humanos y Directora Laboral.
Además, el Consejo de Administración y el Comité General de Empresa han acordado un nuevo modelo de cálculo para el bono de participación en beneficios a partir del próximo ejercicio. Se basa en el modelo empleado para directivos. Por lo tanto, a partir de 2023, la participación de todos los grupos de empleados elegibles de Daimler Truck AG en Alemania estará aún más alineada con el éxito económico de la empresa.
Michael Brecht, presidente del comité de empresa general de Daimler Truck AG: "Después de intensas negociaciones con la dirección de la empresa, los compañeros están recibiendo el reconocimiento que merecen con el pago total de 7.300 euros. Con la nueva lógica de cálculo, estamos creando las condiciones para una participación en los beneficios atractiva y continua basada en el éxito de Daimler Truck”.
En Daimler Truck, existe una bonificación de participación en los beneficios a tarifa para los empleados desde 1997. El año pasado, los empleados elegibles recibieron una bonificación de 6.000 euros. En diciembre de 2021, Daimler AG ejecutó la escisión en las empresas independientes cotizadas en bolsa Daimler Truck AG y Mercedes-Benz Group AG.
