Europa Press.- El convenio colectivo del transporte de mercancías por carretera de la provincia de Huesca, que regula las relaciones laborales de los 1.200 trabajadores empleados en empresas del sector ha sido suscrito por UGT, CCOO y la Federación Empresarial del Transporte de Huesca.
Se fija la renovación del acuerdo, extendiendo su vigencia desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023.
El convenio colectivo avanza en derechos de conciliación de la vida familiar y laboral, establece que la formación obligatoria a la que deben acceder los conductores, es decir, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y de mercancías peligrosas (ADR), debe impartirse en horas de trabajo, y por cuenta de las empresas.
Asimismo, la subida de los salarios es de de 1,5% para 2021, un 2% para 2022 y un 2,5% para 2023.
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