La Confederación General del Trabajo del País Valenciano y Murcia (CGT), informa en un comunicado del bloqueo de las negociaciones del convenio colectivo en la empresa de Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana (FGV), que está sin renovar desde diciembre de 2023.
El comunicado:
«El martes 7 de enero de 2025, ha tenido lugar la reunión sobre la Comisión de Conflictos presentada por el Comité de empresa de Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana el pasado 30 de diciembre.
De esta reunión queremos destacar dos hechos:
1º) El anuncio por parte de la Unidad de Relaciones Laborales de FGV de la renuncia-dimisión de Vanessa Montañana Fenollosa, la hasta ahora Jefa de Recursos Humanos. Ésta ha durado en el equipo de gobierno del PP apenas nueve meses y abandona la Empresa sin dejar ningún sucesor, provocando un vacío en la Dirección, incapaz de tomar decisiones en un momento crítico, como el que vive FGV.
2º) La ausencia del Gerente Alfonso Novo Belenguer en la reunión, a pesar de estar en las mismas instalaciones durante el desarrollo de la reunión.
Como Representación Legal de los Trabajadores (RLT) queremos incidir en la falta de gobernanza que sufre FGV desde la llegada de Alfonso Novo a la Gerencia Si bien éste ocupó la Gerencia en septiembre de 2023, no fue hasta abril. de 2024 que llegó la Sra. Montañana, quien activó ciertos asuntos urgentes para la empresa y que ahora se quedan inconclusos.
Desde la incorporación del Sr. Novo sólo ha tenido contacto con el Comité de Empresa y Sindicatos en una sola ocasión, en su presentación. Está quedando patente lo que en ese momento era una impresión, cuyo paso por FGV sólo era un favor político y quizás una oportunidad para preparar su jubilación.
Este último abandono de Dª. Montañana desemboca en el estancamiento de las negociaciones del nuevo Convenio Colectivo, después de finalizar el anterior en diciembre de 2023, en un momento en el que la plantilla tiene la percepción de un total abandono y en el que las decisiones tomadas por las diferentes direcciones no han hecho más que generar un ambiente de crispación y malestar entre las personas trabajadoras, como ya ha explicado la RPT en otras comunicaciones públicas.
Ahora la Gerencia sigue sumando despropósitos y desprecios a la plantilla de FGV, no considerando, la Comisión de Conflictos presentada por el Comité de Empresa de Valencia, una cuestión con la suficiente entidad como para asistir.
Respecto a los puntos manifestados en la Comisión de conflictos la Unidad de Relaciones Laborales nos ha transmitido que o bien se trasladarán para no contar con los interlocutores pertinentes o bien no se pueden tratar de forma inminente como es el caso de gran parte de la negociación del XIV Convenio Colectivo, al desconocer cuáles son los criterios de la dirección por ser ésta última inexistente.
El próximo 15 de enero ha convocado un Comité de Empresa en el que se decidirán las siguientes medidas de presión a tomar, medidas que serán comunicadas oportunamente»
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