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title: "AESTRADIS se suma a la campaña ”La carretera siempre tiene salidas” para atraer nuevos conductores al sector del transporte"
description: "Desde AESTRADIS se han reclamado en numerosas ocasiones medidas para paliar la falta de conductores profesionales, que en Salamanca se sitúa entre 400 y 500 trabajadores en los próximos años"
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date: 2025-02-11
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Mercancias"]
tags: ["Aestradis", "Campaña", "Conductores.", "Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible", "Transporte por carretera"]
type: post
lang: es
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# AESTRADIS se suma a la campaña ”La carretera siempre tiene salidas” para atraer nuevos conductores al sector del transporte

La **Asociación de Empresarios Salmantinos de Transportes Discrecionales (AESTRADIS)**, integrada en CEOE CEPYME Salamanca, ha decidido sumarse a la campaña **«La carretera siempre tiene salidas»,** promovida por el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Esta iniciativa, que responde a la demanda del sector canalizada a través de la **Confederación Española de Transporte de Mercancías (CETM)** y el Comité Nacional de Transporte por Carretera, del que forma parte, busca atraer nuevos talentos y fomentar** el relevo generacional **en un sector que enfrenta una creciente demanda y una escasez de conductores profesionales.

**Desde AESTRADIS **se han reclamado en numerosas ocasiones medidas para paliar** la falta de conductores profesionales**, que en Salamanca se sitúa entre** 400 y 500 trabajadores** en los próximos años.

Este déficit, señala la asociación, se debe principalmente a** problemas de reemplazo de trabajadores **que se jubilan ante la falta de incorporación de nuevos profesionales al mercado laboral. Además, señala que existe un** crecimiento constante de la demanda**, impulsado por el auge del comercio electrónico y la promoción del transporte público, mientras se mantienen dificultades para aumentar la oferta de profesionales al mismo ritmo.

Para el presidente **de AESTRADIS, Paulino Benito,** la falta de profesionales es uno de los mayores retos que afronta el sector.* «Este tipo de campañas pueden servir para atraer talento y fomentar **el relevo generacional, **dando visibilidad a una profesión esencial para la economía*»**, señala Benito.**

En este sentido, la asociación destaca que el sector del transporte** ofrece oportunidades de empleo estable** e incorporación inmediata. Sin embargo, reconoce que uno de los principales obstáculos es la formación necesaria para los nuevos conductores, que requiere tiempo e inversión económica.

Por ello, desde AESTRADIS se ha reclamado a las Administraciones** un mayor apoyo y ayudas** para facilitar esta formación y garantizar que los nuevos profesionales estén debidamente capacitados.

La campaña** del Ministerio de Transportes** busca dar prioridad a la captación de nuevos profesionales, en un contexto en el que se estima que serán necesarios** 30.000 conductores de camión y autobús **en todo el país en los próximos años.

En este marco, se ha puesto en marcha el Plan Reconduce, cuyo objetivo** es fomentar la profesión** entre las personas que están accediendo al mercado laboral o aquellas que buscan una nueva salida profesional.

Dentro de este plan, se ha lanzado una campaña digital bajo el lema** «La carretera siempre tiene salidas»**, que pone en valor las ventajas de la profesión, como la estabilidad y la incorporación inmediata al mercado laboral.

Esta iniciativa, difundida a través de la página** web del Ministerio y sus perfiles en redes sociales**, resalta la importancia del sector del transporte como un pilar estratégico de la economía española.