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title: "CCOO espera que la compra de Transportes Pocovi por Barquín y Otxoa mejore las relaciones laborales"
description: "CCOO confía en que la adquisición de Transportes Pocoví por Barquín y Otxoa suponga una nueva etapa en las relaciones laborales y la comunicación con la RLT"
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/mercancias/ccoo-espera-que-la-compra-transportes-pocovi-por-barquin-y-otxoa-mejore-las-relaciones-laborales/
date: 2024-07-19
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Mercancias"]
tags: ["Barquín y Otxoa", "CCOO", "Empresas", "trabajadores", "Transportes Pocovi"]
type: post
lang: es
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# CCOO espera que la compra de Transportes Pocovi por Barquín y Otxoa mejore las relaciones laborales

El sindicato denuncia** la falta de respuesta y comunicación** por parte de la dirección de la empresa** Transportes Pocoví** a las propuestas de la parte social y especialmente** a todas las cuestiones que desde CCOO **se han trasladado para solucionar asuntos que siempre han tenido que acabar **judicializados o denunciados** ante la Inspección de Trabajo. La última denuncia ha sido por el continuo** retraso del pago de las nóminas**

Tras conocer, a través de la página web de la empresa vasca de transporte de** mercancías y logística Barquin y Otxoa,** la completa adquisición por parte de esta de** Almacenajes Pogar, SL, **más conocida por su nombre comercial,  Transportes Pocoví, y con sede central **en Tarancón (Cuenca),** Comisiones Obreras confía en que esto suponga el inicio de una nueva etapa y una oportunidad para recuperar **la normalidad en las relaciones laborales** y que, como afirma en un comunicado la compañía vasca, se abran nuevas posibilidades para clientes, socios y empleados.

La **Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Cuenca** denuncian y lamentan que “los últimos años han estado protagonizados por la falta de respuesta y comunicación por parte **de la dirección de la empresa,** encabezada por Pilar Pocoví, a las propuestas de la parte social y especialmente a todas las cuestiones que desde la representación legal y sindical de CCOO** en la empresa se han trasladado **permanentemente para intentar aclarar o solucionar asuntos que han terminado siempre judicializados o denunciados** ante la Inspección de Trabajo»»,** señala Ángel Luis C. Bobillo, secretario de Acción Sindical de FSC CCOO Cuenca.

En este sentido, la última denuncia interpuesta** por CCOO ante la Inspección de Trabajo **se ha debido al continuo** retraso en el pago de las nóminas,** siempre desde el día 10 y superando la mayoría de **los meses los días 12 y 13,** con las consecuencias negativas que esto supone para la economía personal y familiar de las personas trabajadoras. En el mes de mayo la Inspección, tras la oportuna denuncia de CCOO, requirió a la empresa el cumplimiento íntegro de la normativa sobre pago puntual de los salarios** conforme a la normativa vigente **(Estatuto de los Trabajadores, convenio colectivo y acuerdos vigentes).

Desde Comisiones Obreras afirman que **siempre ha apostado por el diálogo** como herramienta para resolver todas las cuestiones que han surgido entre la plantilla y la empresa, que ha demostrado** “falta de voluntad para negociar»».** Así tuvimos que denunciar cuestiones como la instalación de cámaras de vigilancia sin informar a la representación legal de los trabajadores, la decisión unilateral de **no entregar el obsequio navideño (jamón)**, el cobro de tasas de los cursos de renovación** del CAP,** no reconocer y abonar como horas extras los cursos **de formación CAP**, con sentencias firmes en el Juzgado. También la falta de entrega de EPIs, sobre todo ropa térmica, la falta de negociación** del Plan de Igualdad**, etc.  Además, los pocos avances en materia salarial que se consiguieron fue después de citar a la empresa a mediación arbitral, previa a la convocatoria de huelga.

Por último, desde CCOO también consideran “**una total falta de interés y apoyo a sus compañeros y compañeras,** la total actitud de silencio cómplice de **la mayoría sindical de UGT** en el Comité de empresa, y especialmente en esta última fase con la adquisición completa de la empresa por** Barquin y Otxoa**«». “Una adquisición de la que desgraciadamente nos seguimos** enterando por la prensa»»**, pues ningún representante de la dirección de la empresa se ha dignado a informar a los delegados del Comité ni a la **Sección Sindical de CCOO»».**

CCOO confía en que en esta nueva etapa este panorama y actitudes empresariales cambien de raíz, “albergamos la esperanza de que** los nuevos patronos sean conscientes **del valor del capital humano de la empresa que han adquirido, y que podamos conocer cuanto antes cuales son sus **intenciones y proyectos»»**, concluye Bobillo.