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title: "Duras criticas de los sindicatos a UPS por la decisión de subcontratar repartidores"
description: "UPS confirmó recientemente que esta \"evaluando opciones\" después de que los sindicatos afirmaran que planeaba subcontratar a todos sus conductores"
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/mercancias/duras-criticas-de-los-sindicatos-a-ups-por-la-decision-de-subcontratar-repartidores/
date: 2026-06-19
modified: 2026-06-19
author: "Julio Gómez"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/12/UPSSALARIOSREPARTIDORES.jpg
categories: ["Empleo", "Mercancias"]
tags: ["Comercio Electrónico", "Operadores logísticos", "Paqueteria", "Repartidores", "Última milla", "UPS Reino Unido"]
type: post
lang: es
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# Duras criticas de los sindicatos a UPS por la decisión de subcontratar repartidores

La multinacional estadounidense del comercio electrónico y la paquetería** UPS**, confirmó recientemente que esta **«evaluando opciones»** para sus negocios en el Reino Unido después de que los sindicatos afirmaran que planeaba **subcontratar a todos sus conductores**, lo que puede provocar la pérdida de muchos puestos de trabajo,

**El sindicato de Reino Unido y con representación sindical en Irlanda del Norte Unite, ha emitido el siguiente comunicado ante este problema:**

«Unite, el principal sindicato del Reino Unido, ha condenado los planes de la empresa líder de mensajería UPS de precarizar su servicio de reparto, lo que provocará la pérdida de numerosos puestos de trabajo y la desaparición de las emblemáticas furgonetas de reparto marrones de la compañía.

## **Se perderían 800 puestos de trabajo**

Según los planes de UPS, para junio de 2027 la empresa ya no empleará personal de primera línea; en su lugar, dependerá de conductores autónomos que utilizarán sus propios vehículos, y los trabajadores restantes serán transferidos a empleadores externos.

Según las propuestas de UPS,[ la plantilla se reducirá de 4.000 a 800 trabajadores.](https://www.diariodetransporte.com/carretera/mercancias/teamsters-en-estados-unidos-y-ups-llegan-a-un-acuerdo-en-las-indemnizaciones-por-despido-de-los-camioneros/) El cambio a conductores autónomos implicará que a los repartidores se les negarán derechos laborales básicos, sin seguridad laboral, sin vacaciones pagadas ni baja por enfermedad remunerada.

UPS se encuentra actualmente en un proceso de consulta formal sobre sus planes. Unite está considerando todas las opciones posibles, incluyendo medidas de fuerza, para proteger de la mejor manera los intereses de sus miembros.

**Le acusan de tratar mal a sus trabajadores **

> La secretaria general de Unite, Sharon Graham, declaró: «El trato que UPS da a sus trabajadores es repugnante. Unite ha dejado bien claro que los planes de UPS son totalmente inaceptables y, si no los revierte, se recurrirá a todas las vías posibles, incluyendo medidas de protesta».

“Se trata de una empresa increíblemente rica que intenta, de forma cínica, aumentar aún más sus beneficios informalizando su servicio de reparto con la esperanza de que nadie se dé cuenta», concluyó la secretaria general del sindicato.

## **Beneficios millonarios**

Los planes de UPS afectarían a los trabajadores de 51 centros en todo el Reino Unido. UPS es una empresa global increíblemente rica; en 2025 obtuvo un beneficio de 7.900 millones de dólares (6.882.815.782 euros aprox.)

> Adrian Jones, responsable nacional del sindicato Unite, afirmó: “Nuestros miembros en UPS merecen mucho más, ya que han trabajado fielmente para la empresa durante años y han contribuido a consolidar su marca y sus beneficios. Unite hará todo lo posible para apoyar a nuestros miembros y evitar la pérdida de empleos.”