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title: "USO-León dispuesto a convocar huelga si Acotral no acude al SIMA para informar del nuevo convenio"
description: "USO-León reitera su decisión de convocar huelga en el centro de ACOTRAL en Villadangos del Páramo si la empresa no acude al SIMA"
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/mercancias/uso-leon-dispuesto-convocar-huelga-si-acotral-no-acude-al-sima-para-informar-nuevo-convenio/
date: 2025-05-26
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Mercancias"]
tags: ["Acotral", "Convenio colectivo", "huelga", "SIMA", "Sindicatos.", "USO"]
type: post
lang: es
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# USO-León dispuesto a convocar huelga si Acotral no acude al SIMA para informar del nuevo convenio

El sindicato mayoritario en el centro de trabajo que tiene la empresa de transportes** ACOTRAL en León,** anunciaba la semana pasada en un comunicado. que había **solicitud de mediación al SIMA** «ante el desconocimiento del acuerdo de convenio alcanzado entre la empresa y el sindicato **CCOO **a nivel nacional».

(https://www.diariodetransporte.com/articulo/mercancias/uso-leon-amenaza-huelga-acotral-ocultarles-acuerdo-nuevo-convenio/20250521103325102850.html) dirigidos a los firmantes del mismo, Recursos Humanos de la empresa y al presidente y secretario del **comité intercentros de ACOTRAL**, compuesto por 12 miembros de CCOO y 1 de UGT. Sin haber obtenido respuesta ni acceso al contenido del nuevo convenio. 

Ahora este sindicato informa a los trabajadores de **ACOTRAL del centro de trabajo de Villadangos del Páramo **en la provincia de León, sobre la última actualidad de la solicitud de mediación ante el **Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA).**

«Se nos acaba de confirmar por parte del SIMA, que nuestra solicitud de mediación por parte de este organismo ha sido aceptada,** fijándose el día 2 de junio** como fecha en la que tendrá lugar el acto».

Desde USO recuerdan que la mediación se pidió, para **solicitar a la empresa** el acuerdo o el motivo por el que está aplicando incrementos de jornada a l@s trabajadores de la empresa en el nuevo convenio colectivo. 

«Estimados compañeros, el desconocimiento no sólo **por parte de esta Sección Sindical,** sino por la totalidad de los trabajadores de los motivos que llevan a esta modificación, a parte de vulnerar el derecho a la Información, inciden de manera brutal en empeorar vuestras condiciones laborales y en exponeros a un mayor riesgo para vuestra Seguridad y Salud. 

En momentos en los que se espera y se lucha para que haya un reconocimiento de la p**enosidad y peligrosidad** del sector, esta modificación supone un paso atrás. 

La **Sección Sindical USO en ACOTRAL, **desconoce y le parecen injustificables los motivos, y no será cómplice con otras Secciones Sindicales de permitir el daño que se causará a l@s trabajadores en el  conjunto de la empresa.  

Haciendo uso de las facultades que la ley y el espíritu sindical nos otorga,** avisamos a la empresa** que de no presentarse y aportar la documentación solicitada, la sección sindical de USO en ACOTRAL, **planteará huelga **en la empresa, como medida de Conflicto Colectivo», señala el sindicato en la información a los trabajadores.