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title: "El sindicato CIG exige la aplicación del acuerdo provincial en Maitours, del Grupo Alsa"
description: "La plantilla de Maitours -Grupo ALSA-, en huelga indefinida desde el pasado 15 de julio, se concentrará mañana martes 6 de agosto, a las 11:30 horas, frente al edificio de la Xunta de Ferrol"
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/pasajeros/el-sindicato-cig-exige-la-aplicacion-acuerdo-provincial-maitours-grupo-alsa/
date: 2024-08-05
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Pasajeros"]
tags: ["Alsa", "CIG", "Empresas", "huelga", "Sindicatos."]
type: post
lang: es
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# El sindicato CIG exige la aplicación del acuerdo provincial en Maitours, del Grupo Alsa

La plantilla de **Maitours** -Grupo ALSA-, en **huelga indefinida **desde el pasado 15 de julio, **se concentrará mañana** martes 6 de agosto, a las 11:30 horas, frente al edificio de la Xunta de Ferrol. La FGAMT-CIG exige la aplicación inmediata del **convenio provincial**, concretamente en materia económica, por lo que se cumple lo que dice la legislación laboral: que ningún convenio de empresa puede estar por debajo del provincial, tal y como indica el sindicato en nota de prensa.

El servicio de transporte de viajeros por carretera en **Ferrol y comarca** lo presta una **UTE** formada por Maitours e Intercar. Aunque ambas empresas pertenecen al **grupo Alsa** y la plantilla realiza el **mismo trabajo**, Maitours aplica el convenio de la extinta Tranvías de Ferrol, mientras que Intercar aplica el convenio provincial del sector, con mejores condiciones económicas y laborales.

Esta divergencia implica que, además de **no tener las subidas salariales **incluidas en el acuerdo provincial, la plantilla de Maitours tampoco tiene reconocidos conceptos como **dietas o antigüedad**. Esto supone que un trabajador de Maitours con 18 años de experiencia está percibiendo alrededor de 1.200 euros brutos, lo que provoca una **diferencia de entre 400 y 600 euros** con el resto de la plantilla a la que se aplica el convenio provincial.

**No hay convenio de empresa por debajo del provincial**

Examinada esta situación por los servicios jurídicos de la CIG y de la Inspección del Trabajo, ambas partes concluyen que la reciente reforma laboral exige que **se pague por el convenio provincial **y no por el convenio de empresa, porque los salarios, tal y como contempla la nueva legislación laboral , no pueden ser más bajos.

Sin embargo, según explica Xésús Pastoriza, la empresa sigue defendiéndose en un fallo previo a esa reforma, dictado a raíz del conflicto colectivo que presenta la **negativa de Maitours** a asumir las condiciones contempladas en el acuerdo provincial. La sentencia reconoce que el convenio por el que debe regularse Maitours es el del **transporte de viajeros de A Coruña**, pero deja la materialización de este cambio a la publicación del convenio en el BOP.

Pastoriza cuestiona, no que se esté **vulnerando la legislación **vigente, sino que incluso se niega a equiparar las condiciones económicas cuando en realidad lo que se publicó fueron las **tablas salariales**. «Entendemos que una vez hecha pública la parte económica, tendría que hacerse efectiva de manera inmediata en materia de sueldos, antigüedad, dietas y otros».

Pese a ello, no hay nada nuevo en la huelga. «Tuvimos una **mediación que duró una hora**, porque la empresa se negó a entrar en los temas económicos. No se negoció nada, cuando las partes están obligadas a negociar de buena fe», se queja Pastoriza. Por eso mañana llevarán sus protestas al edificio de la Xunta en Ferrol. «Entendemos que esto es un** contrato de la Xunta**, pero falta la administración y tiene que estar en este conflicto porque tiene responsabilidades».