---
title: "Lituania también busca conductores profesionales de camiones y autobuses"
description: "Por su expansión internacional, sobre todo en el transporte de mercancías por carretera Lituania, también tiene escasez de conductores profesionales."
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/pasajeros/lituania-tambien-busca-conductores-profesionales-de-camiones-y-autobuses/
date: 2026-06-01
modified: 2026-06-01
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2026/04/CONDUCTORESFLATAESPANA.jpg
categories: ["Mercancias", "Pasajeros"]
tags: ["Empresas", "escasez de conductores profesionales", "Lituania", "transporte mercancías", "Transporte Viajeros"]
type: post
lang: es
---

# Lituania también busca conductores profesionales de camiones y autobuses

La escasez de** conductores profesionales** es mundial, hastas el punto que paises que eran** empleadores natos** por su expansión internacional, sobre todo en el transporte de mercancías por carretera, países **como Lituania,** también sufre la escasez de estos profesionales.

Hace meses informabamos que representantes de la empresa de logística lituana (https://www.diariodetransporte.com/general/empleo/la-empresa-lituana-gretveja-contratara-a-200-camioneros-brasilenos-ante-la-escasez-de-conductores-en-europa/)e camiones, una búsqueda que ha vuelto a repetir.

También el Grupo Girteka que cuenta con** la mayor flota de camiones del país**, ha incorporado recientemente a su plantilla hace unas semanas conductores brasileños.

*«Estamos entusiasmados de que los conductores brasileños se unan a nuestro equipo, cada uno aportando una sólida experiencia de conducción. Aunque Europa tiene sus propias regulaciones y estándares en el largo plazo, nuestros nuevos colegas abordaron esta transición con profesionalidad y una mentalidad verdaderamente positiva. Durante su etapa en la Girteka Drivers Academy, nuestros nuevos camioneros brasileños demostraron grandes resultados, apertura al aprendizaje y un fuerte compromiso con la adaptación a las normativas europeas de conducción, como el Código 95. Estamos muy contentos de ver que, a pesar de su amplia experiencia, siguen siendo curiosos, motivados y con ganas de empezar a hacer lo que mejor saben: conducir*«,** dijo Mindaugas Paulauskas, CEO de Girteka Transport.**

Un país que es la economía número** 88** del mundo, con una extensión de **65.300** kilometros cuadrados, una población en 2023 de **2.867.725** habitantes y una Renta per Cápita de **42.232 euros** (datos de 2023).

> Los datos oficiales de la situación del mercado laboral en Lituania recogidos por el Servicio de Empleo del país a 8 de mayo recogen el panorama general más reciente:

Entre las distintas ofertas de empleo que se registran oficialmente en el servicio estatal de empleo, podemos ver bastantes **ofertas de empleo para conductores** profesionales, tanto de camiones para transporte nacional e internacional, como de conductores de autobuses para el transporte público y de autocares.

**.- El 1 de mayo de 2026**, había 146.700 personas desempleadas registradas en el país, 8.400 o un 5,4% menos que hace un mes. En comparación con la situación de hace un año (1 de mayo de 2025), actualmente hay 8.900 personas desempleadas menos, un 5,7%.

**.- El desempleo registrado** disminuyó 0,4 puntos porcentuales durante el mes y alcanzó el 8,1 por ciento al final del mismo. En comparación con el 1 de mayo de 2025, el desempleo registrado es 0,5 puntos porcentuales menor (era del 8,6 por ciento).

**.- Las tasas de paro registrado descendieron en todos los municipios en abril.** El 1 de mayo de 2026, el desempleo más bajo se registró en Neringa (3%), Birštonas (4,9%), el distrito de Joniškis (5,6%), el distrito de Šilalė (6%) y el distrito de Prienai y la ciudad de Šiauliai (6,2% cada uno). El mayor desempleo se registró en los distritos de Anykščiai y Ignalina (11,3% cada uno), Kalvarija y Zarasai (11% cada uno) y Raseiniai (10,7%).

**.- En abril se anunciaron 16.000 vacantes de empleo,** lo que supone 600 más (un 4,1%) que en marzo. El aumento de ofertas laborales fue más significativo en los sectores de alojamiento y restauración, comercio, transporte y almacenamiento.ç

**.- En abril, 20.200 personas en búsqueda de empleo comenzaron a trabajar;** 800, o un 4% menos que en marzo, pero en promedio, unas 4.900 personas más encontraron empleo cada mes durante el período de noviembre a febrero. Los clientes de UŽT mostraron mayor actividad que en marzo en los sectores de agricultura y silvicultura, minería y canteras, abastecimiento de agua y gestión de residuos, actividades recreativas y operaciones inmobiliarias.

**.– Ocho mil usuarios del Servicio de Empleo** optaron por trabajar con licencia comercial, lo que supone 600 más, o un 7,4% más, que en marzo. El número de personas que empezaron a trabajar de forma independiente con licencia comercial en abril del año pasado fue similar.

**.- Según datos operativos de SODRA, al 1 de mayo de 2026,** el número de personas aseguradas/empleadas era de 1,46 millones, es decir, 5.400 o un 0,37 % más que el mes anterior. El mayor aumento de personas empleadas se registró en los sectores de la construcción (+0.800), la atención sanitaria y los servicios sociales (+0.800), el alojamiento y la restauración (+0.500) y la agricultura (+0.300). Las mayores disminuciones se observaron en la industria manufacturera (-0.300), la información y las comunicaciones (-0.200) y la administración pública y la defensa (-0.200).

**.- Durante** el pasado mes de marzo de 2026, 4. 400 empresas publicaron 16.000 ofertas de empleo.

## La escasez de trabajadores uno de los mayores retos

> El sindicato de conductores profesionales lituano REKVIZITAI, afirma que: «La escasez de mano de obra se está convirtiendo en uno de los mayores desafíos para las empresas lituanas en la actualidad».

La escasez de personal se está convirtiendo en uno de** los mayores desafíos para las empresas lituanas**. Buscan no solo especialistas cualificados, sino también soluciones fiables que garanticen la estabilidad laboral y el crecimiento. Una de las empresas que contribuye a solucionar este problema es UAB Biliarta, que lleva casi ocho años trabajando en la selección de personal internacional y ayudando a las empresas a encontrar empleados en el extranjero.

**Datos operativos de SODRA: información sobre el empleo en el cuadro de mando *[*Empleo*](https://experience.arcgis.com/experience/a171752e7a4545b0b33384700376ea28/page/U%C5%BEimtumas). *Personas aseguradas: personas físicas que pagan cotizaciones a la seguridad social estatal por sí mismas o que tienen estas cotizaciones pagadas por aseguradoras en su nombre.*