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title: "Los sindicatos convocan huelga en la empresa de autobuses Avanza Getafe"
description: "La huelga comenzará con un paro de 24 horas el próximo 14 de noviembre"
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/pasajeros/los-sindicatos-convocan-huelga-la-empresa-autobuses-avanza-getafe/
date: 2023-11-09
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Pasajeros"]
tags: ["Avanza", "Comité de Huelga", "Getafe", "huelga", "trabajadores"]
type: post
lang: es
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# Los sindicatos convocan huelga en la empresa de autobuses Avanza Getafe

Los trabajadores de **Avanza Movilidad Integral**, centro de trabajo de **Getafe**, a través de asamblea han decidido convocar una** huelga con paros parciales** ante la falta de acuerdos con la empresa, de la que informan en un comunicado de prensa enviado a nuestra redacción.

El **comité de huelga **conformado por los sindicatos UGT, Plataforma Sindical Independiente Avanza Interurbanos, SLT (Sindicato Libre de Transporte), CGT y CCOO, ha emitido un comunicado en el que informa de las **fechas** de los paros y de sus** propuestas**. 

Los paros comenzarán el **14 de noviembre**. Ese día el paro será de **24 horas**. Los días 16, 21,23, 28 y 30 de noviembre, y a partir de diciembre todos los martes y jueves de manera indefinida, convocan **paros parciales** de 6:00 horas a 9:00 horas de la mañana y de 18:00 a 21:00 horas de la tarde.

**Propuestas de los trabajadores: **

.- Adaptar sus **jornadas laborales** a Convenio con cómputo de 40 horas semanales, con jornadas máximas y mínimas.

.- Pactar un **precio único **por las labores inherentes a su puesto de trabajo (entregar cuentas, arrancar y abrir pupitres, repostar, lavar el vehículo…)

.- Citarles para comenzar a trabajar y recoger los **tiempos de desplazamientos** a las cabeceras y de cabeceras a centro de trabajo dentro de jornada.

.- Realizar **horarios de las expediciones** teniendo en cuenta los límites de velocidad de las vías que transitan, y los descansos entre 5 y 10 minutos (como decretó la inspección de trabajo), en cada una de ellas, para realizar estiramientos, pausas para ir al baño etc.

.- **Mantenimiento de la flota**, los vehículos tienen que salir en perfectas condiciones para garantizar la seguridad de todas las personas, plazos de ejecución, para la realización de las mejoras necesarias.

.- **Climatización** adecuada del **taller**.

.- Cubrir **bajas y vacaciones** de personal del **taller**.

.- Que se cumplan los requerimientos de la **inspección de trabajo** sin tener que judicializarlos, aseos en las cabeceras y mamparas de protección en los autobuses, cámaras de seguridad en los autobuses que realicen servicios a los pueblos, línea 464.

.- Pertenecer o participar de las distintas **promociones internas **que realice la empresa para garantizar igualdad de oportunidades. Laudo 19/enero/2001.

.- **Cambiar de Mutua**, actualmente trabajan con MC Mutual, que en su centro de Getafe, opone resistencia continuamente a reconocer accidentes laborales.

.- **Cambiar al técnico de prevención** actual, por faltas de respeto continuas al comité de seguridad y salud.

.- Que tengan una **persona responsable** a partir de las **23:00 horas**, puesto que los servicios que ofrecen acaban mucho más tarde.

La** negociación** comenzó el día 30 de octubre con distintas reuniones los días 2, 6 y 8 de noviembre, donde** no se ha podido alcanzar un acuerdo**. Según informan, la empresa **no ha ofrecido propuestas** y fechas en firme para realizarlas, por lo tanto creen insuficiente el contenido de las mismas, dando comienzo por tanto a la huelga para todos/as los/as trabajadores/as de la empresa.