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title: "Se mantiene la huelga en Vecttor (Cabify) para los días 29 de diciembre y para el 4 y 12 de enero"
description: "La huelga, convocada por SLT, sindicato mayoritario en el sector de la VTC, ya fue secundada el pasado día 22 de diciembre, primer día de huelga, por el 80% de los trabajadores "
url: https://www.diariodetransporte.com/carretera/pasajeros/se-mantiene-la-huelga-vecttor-cabify-para-los-dias-29-diciembre-y-para-el-4-y-12-enero/
date: 2023-12-28
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Pasajeros"]
tags: ["Cabify", "huelga", "Madrid", "trabajadores", "VTC"]
type: post
lang: es
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# Se mantiene la huelga en Vecttor (Cabify) para los días 29 de diciembre y para el 4 y 12 de enero

**Hoy mismo** se ha mantenido reunión con representantes de la empresa para **intentar** llegar a un acuerdo. Un acuerdo que, nuevamente ha resultado** imposible**, de modo que se mantienen los días previstos de huelga. Mañana,** día 29, **está previsto parón de **7,00 a 9,00 horas **en la base de Getafe y de** 17,00 a 20,30 horas **para todos los conductores en general. Los días **4 y 12 **de enero el parón es de 7,00 a 9,00 horas en base de Getafe y se convoca concentraciones de 12,00 a 14,00 horas en la puerta de Cabify.

 La huelga, convocada por **SLT**, sindicato mayoritario en el sector de la** VTC**, -tal y como señala el comunicado enviado a la redacción de Diario de Transporte-. ya fue secundada el pasado día** 22** de diciembre, primer día de huelga, por el **80% **de los trabajadores de** Vecttor.**

“En todo momento se ha tratado de llegar a acuerdos para evitar los paros, **sin que haya sido posible»»,** afirma **José María Cazallas**, secretario de organización de SLT. Durante esta mañana se han reunido nuevamente en el IRMA (Instituto Regional de Mediación y Arbritraje), representantes de los trabajadores y **de la empresa**, sin que haya sido posible alcanzar ningún acuerdo.

SLT denuncia a Vecttor por el incumplimiento de la normativa que rige al sector, es decir,** su convenio colectivo**. En la práctica la empresa no reconoce todas las horas de trabajo de los** trabajadores**, hay también impago de horas nocturnas, impago de las horas extraordinarias, registro horario inadecuado (no computándose tiempos de trabajo como ir al taller, oficina, cambio de turno, limpieza vehículos…). **Según informa SLT** las horas impagadas suponen un ahorro para la empresa de unos 3 millones de euros para la compañía

Además, los trabajadores solicitan tener derecho a los **30 días de vacaciones** antes de que finalice el año. Muchos de los trabajadores contratados son personas extranjeras y solicitan coger sus vacaciones juntas para viajar a su** país **y la empresa se lo deniega, justificando que los **30 días** se dan solo tras cada año trabajado.

En definitiva, son muchas las quejas que los trabajadores de **Vecttor** tienen de la empresa. Afirman también que la aplicación “les roba horas de trabajo»», ya que hay una diferencia importante entre las horas reales que** trabajan** y las computadas por la empresa a través de la app.

Otra demanda es que se respeten **los comités de empresa s**ubrogados, algo habitual entre las empresas que forman parte del grupo** Vecttor**. La huelga afecta a todas las empresas del Grupo Vecttor, así como a** Prestige and Limousines** perteneciente a la aplicación Cabify, SL (Maxi Mobility). En total son unos **1.700 trabajadores** los afectados en Madrid.