Transporte, logística y automoción lidera las intenciones de contratación para los últimos meses del año. Con una previsión neta del 26%, este buen pronóstico se sustenta en un crecimiento de 21 puntos con respecto a las previsiones para los meses de verano, según recoge el estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre de 2023.
Antonio Holgado, Director Corporativo de Logística y Transporte de ManpowerGroup, apunta que “como ya anticipamos en la edición anterior del informe, esperábamos ver para finales de año cifras un incremento en las intenciones de generación de empleo del sector. La campaña navideña tiene un impacto directo en el transporte y la logística y eso se traduce en que las empresas busquen reforzar sus plantillas y prepararse para este periodo de mayor actividad»»
Te puede interesar:
Optimismo sobre la creación de empleo del conjunto de industrias
Todos los sectores muestran previsiones positivas respecto a sus intenciones de generación de empleo para este último trimestre del año. Lo más optimistas, junto a Transporte y logística, son Energía, y Financiero e inmobiliario, con una estimación neta del 26%. Aunque en el comportamiento intertrimestral, el sector Financiero e inmobiliario aumenta en cuatro puntos sus proyecciones, mientras que el Energético las rebaja en cinco.
Tras éstos, se sitúan Industria y Tecnología (ambos con un 20%), seguidos de Bienes y servicios de consumo (15%) y Publicidad y comunicación (12%). Las empresas de Salud y farmacia son las más prudentes, con una previsión neta del 6%, se dejan 27 puntos respecto a los meses de julio a septiembre, en los que encabezaban el ranking sectorial.
El sector del Transporte y la logística español se sitúa en línea con la media global.
En el conjunto mundial, Logística, transporte y automoción mantiene su optimismo respecto al trimestre anterior, con la misma proyección del 28%, dos puntos por encima de la media sectorial en España.
No obstante, a nivel global, Tecnología (39%) sigue liderando las intenciones de contratación, seguido de Financiero e Inmobiliario (33%), uno de los sectores que también está a la cabeza en España.
Sobre el Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup:
Este estudio se basa en entrevistas realizadas a 38.833 empresas de todo el mundo -1.020 de ellas en España-, tanto del sector público como del privado, de 41 países y territorios, y su objetivo es medir las tendencias de empleo previstas para cada trimestre. Esta muestra permite realizar un análisis por sectores y regiones -ya que están estandarizados en todos los mercados- y así ofrecer una información más detallada.
El estudio obtiene su información a partir de una única pregunta: “¿Cómo prevé usted que cambiará el empleo total en su empresa en el próximo trimestre, hasta finales de diciembre de 2023, en comparación con el trimestre actual?»». Como resultado de comparar las compañías que tienen previsto ampliar sus equipos y las que anticipan una reducción se obtiene un índice cuyo resultado puede ir desde -100% a 100%.
El estudio se lleva a cabo desde hace más de 60 años con la misma pregunta y perfil de encuestados. Desde el primer trimestre de 2022, las respuestas se recopilan a través de un sistema online de doble confirmación en el que se incentiva a los participantes a completar la encuesta.
Se eliminarán los comentarios que contengan insultos o palabras malsonantes.