---
title: "ID Logistics refuerza su compromiso con el desarrollo interno y la diversidad con el programa ID Tomorrow"
description: "Más del 80% de las personas que realizan prácticas en la empresa encuentran oportunidades profesionales dentro de la organización"
url: https://www.diariodetransporte.com/empresas-auxiliares/id-logistics-refuerza-compromiso-con-el-desarrollo-interno-y-la-diversidad-con-el-programa-id-tomorrow/
date: 2024-01-11
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024011122145398589.jpg
categories: ["Logística"]
tags: ["desarrollo", "Empresas", "ID Logistics", "Logística", "Programa"]
type: post
lang: es
---

# ID Logistics refuerza su compromiso con el desarrollo interno y la diversidad con el programa ID Tomorrow

**ID Logistics**, compañía especializada en contract logistics, continúa impulsando este 2024 su programa **ID Tomorrow en España**, un proyecto que lleva más de 15 años implantado y que ha sido diseñado para atraer** jóvenes talentos**, con una visión innovadora y alineada con los valores fundamentales de la compañía: solidaridad, espíritu **emprendedor, **exigencia y excelencia operativa.

Este programa está dirigido a **jóvenes titulados** o estudiantes en el último año de ingeniería, así como a aquellos interesados en áreas transversales como** Recursos Humanos**, Finanzas o IT. Además, tiene como objetivo formar a los futuros líderes de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, con un enfoque específico en las operaciones de los centros logísticos.

Como parte de su estrategia, el programa ID Tomorrow incluye colaboraciones con las mejores** universidades y escuelas **de negocios tanto nacionales como internacionales. Entre sus actividades se incluye también la participación en las ferias de empleo a nivel nacional y conferencias por parte de actuales managers que comenzaron en el programa ID Tomorrow. Asimismo, la empresa está trabajando en el lanzamiento de su propia **plataforma de empleo** a corto plazo, que contendrá ofertas siempre activas para todo ID Logistics España.

*“A medida que ID Logistics avanza en su compromiso con la innovación y la formación de talento, ID Tomorrow se erige como la columna vertebral de** nuestra visión de futuro.** Este proyecto no solo busca la excelencia en las operaciones logísticas, sino que también aspira a formar a los líderes del mañana que dirigirán el camino en un **entorno empresarial dinámico** y desafiante. En un sector como el logístico, que está en constante evolución, no solo nos esforzamos por atraer a los mejores profesionales, sino también por cultivar y retener ese talento. Podemos afirmar que** más del 80 %** de quienes realizan prácticas en ID Logistics encuentran un futuro profesional en la compañía, lo que es testimonio de nuestra promesa continua con el desarrollo interno»», ***afirma Avelino Agudín, director de Recursos Humanos de ID Logistics Iberia.**

Hay que añadir, por otra parte, el firme compromiso de la compañía por fomentar la** diversidad de género **dentro de la empresa, contribuyendo así a un futuro más inclusivo y resiliente en el sector logístico. Un compromiso que forma parte también de ID Tomorrow. En este sentido, Agudín afirma: “*Estamos decididos a ofrecer a los jóvenes talentos oportunidades significativas para crecer y **desarrollarse en ID Logistics. **La diversidad de género es un pilar esencial de nuestra visión y, a través de ID Tomorrow, nos comprometemos activamente a fomentar un entorno inclusivo donde las voces de todas las personas, independientemente de su género, identidad y orientación sexual, sean valoradas y respetadas»».*

Como parte de su compromiso con la diversidad,** ID Logistics **pertenece a la Asociación Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), entidad que desde 2018 se centra en promover entornos laborales seguros y respetuosos con todas las personas. Al formar parte de REDI, ID Logistics reconoce la importancia de fomentar un ambiente respetuoso que potencie la visibilidad e inclusión **del talento**, sin importar su orientación sexual, identidad o expresión de género.
