Los empleados de ocho sucursales de DHL Express en Países Bajos irán a la huelga durante todo el día a partir de hoy lunes 16 de marzo por la mañana. «Advertimos a DHL Express sobre esto, pero la gerencia se muestra bastante inflexible», afirma Edwin Meijer, negociador de CNV. «Ahora vamos a forzar un buen convenio colectivo mediante medidas de fuerza».
La huelga en DHL Express marca el inicio de una serie de acciones que los sindicatos (CNV y FNV) organizarán en los próximos meses. «Estas acciones tendrán, sin duda, consecuencias para la entrega de paquetes internacionales a empresas y particulares», afirma Meijer.
Las huelgas comienzan en 8 lugares.
La huelga comenzará a primera hora del lunes 16 de marzo en 8 sucursales de DHL Express:
.- Schiphol, Anchoragelaan 32: salida a las 4:00 a.m.
.- Nieuw Vennep, Eurolaan 10: salida a las 7:30 a.m.
.- Hoofddorp, Turfsteen 4: salida a las 7:30 a.m.
.- Ámsterdam, Daniel Goedkoopstraat 25: salida a las 10:15
.- Den Hoorn, Vrij-Harnach 21: salida a las 7:15
.- Róterdam, Breevaartstraat 51: inicio a las 10:00 a.m.
.- Zwolle, Mindenstraat 9: salida a las 7:45
.- Utrecht, Heldinnenweg 205: salida a las 7:30 a.m.
Los empleados se declaran en huelga para exigir un mejor convenio colectivo.
El convenio colectivo de trabajo de DHL Express (parte de DHL) afecta a más de 2.000 empleados y expiró a finales del año pasado. Los empleados no están satisfechos con la oferta de la dirección. Además de un modesto aumento salarial, incluye dos reducciones de condiciones; véase el informe anterior sobre este tema .
Meijer afirma que esta medida ha sido mal recibida y no refleja la dedicación de los empleados: «Se están esforzando al máximo. Gracias a su dedicación y flexibilidad, la empresa ha vuelto a obtener un beneficio sustancial. Por lo tanto, un buen aumento salarial es apropiado. Y, desde luego, no se tolerarán reducciones en las horas extras ni el pago continuo de salarios durante el segundo año de baja por enfermedad. Sencillamente, no lo aceptamos».
¿Qué quiere el sindicato CNV?
En el ultimátum, el sindicato CNV exige, entre otras cosas, lo siguiente para un convenio colectivo de trabajo de dos años:
.- Incremento salarial del 4% a partir del 1 de enero de 2026.
.- Aumento salarial del 3,5% a partir del 1 de enero de 2027.
.- También se abonarán horas extras a los trabajadores a tiempo parcial, si las horas trabajadas superan las horas semanales estipuladas en el contrato.
DHL Express (parte de DHL) se especializa en envíos internacionales rápidos que ingresan al país por vía aérea. La compañía cuenta con su propio convenio colectivo para sus más de 2.000 empleados, quienes clasifican y entregan paquetes a empresas y particulares en decenas de centros de distribución.
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