Grupo Rhenus, proveedor de servicios logísticos, ha sido reconocido como Top Employer 2025 por sus prácticas de RRHH en el ámbito de Road Freight en España por segunda vez. Italia, por su parte, ha recibido su tercer Top Employer Award consecutivo para la división Overland y un segundo certificado consecutivo para Air & Ocean. Asimismo, el Reino Unido ha sido reconocido por segunda vez consecutiva por sus actividades de Road Freight y Air & Ocean, mientras que Alemania ha sido galardonada por primera vez con el sello, que abarca toda su división de Overland.
El programa Top Employers Institute certifica a las organizaciones en función de su participación y los resultados obtenidos en una encuesta sobre las mejores prácticas de recursos humanos. Esta encuesta evalúa seis ámbitos clave de RRHH, que se dividen en 20 áreas principales, incluyendo estrategia y gestión del personal, entorno laboral, captación de talento, desarrollo profesional, diversidad, equidad, inclusión y bienestar, entre otros.
Joana Baetz, Directora de Recursos Humanos de Grupo Rhenus, considera este premio como «una confirmación de que estamos en el camino correcto, además de una fuente de inspiración para alcanzar nuevos logros en el futuro. Continuaremos enfocándonos en mejorar y evolucionar para garantizar que nuestros trabajadores se sientan valorados, comprometidos y empoderados»».
Uno de los objetivos estratégicos clave de Grupo Rhenus es consolidarse como el «Empleador preferido» dentro del sector logístico. El reconocimiento como Top Employer destaca el compromiso de la compañía con la creación de un entorno laboral positivo, enfocado en atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos. Rhenus pone especial énfasis en la importancia de las jerarquías horizontales, procesos ágiles de toma de decisiones y una cultura de apoyo que promueva el bienestar en el lugar de trabajo.
El reconocimiento como Top Employer pone en valor los principales logros de Grupo Rhenus en categorías clave como liderazgo, desarrollo profesional y alineación entre la estrategia empresarial y la de recursos humanos, a menudo superando la media del sector en comparativas del mercado.
Este año, Italia ha obtenido la certificación Top Employer por segunda vez con la división Air & Ocean. Además, el tercer galardón consecutivo para la división Overland refleja una notable mejora del 6% en la categoría de captación de talento.
España ha recibido su segundo sello para la división de Road Freight y ha destacado especialmente en áreas como entorno de trabajo, bienestar, sostenibilidad, recompensas y reconocimiento, así como organización y cambio. España ha puntuado más de un 10% por encima de la media del mercado en la comparación nacional de los mejores empleadores del sector logístico.
El Reino Unido también forma parte, por segunda vez, de las empresas certificadas como Top Employer, tanto para las divisiones Road Freight como Air & Ocean, al recibir puntuaciones superiores a la media en varias áreas como la atención a los trabajadores, la sostenibilidad, la estrategia de personal, así como los RRHH digitales.
Alemania ha recibido por primera vez el reconocimiento Top Employer para toda su división Overland, un logro significativo que refuerza el compromiso de Rhenus con el desarrollo de un entorno favorable y centrado en las personas en todas sus operaciones.
Grupo Rhenus, con más de 40.000 trabajadores distribuidos en 1.320 localizaciones en más de 70 países, reafirma su compromiso con el reconocimiento a los trabajadores, la mejora continua y el fortalecimiento de su plantilla global. La empresa planea aprovechar este éxito para seguir innovando en sus prácticas de recursos humanos en los próximos años.
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