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title: "SEUR elige a su mejor conductor de camión y mejor repartidor de 2025"
description: "20 repartidores y repartidoras y 15 conductores de SEUR han participado en esta competición donde han demostrado sus conocimientos, habilidades y profesionalidad"
url: https://www.diariodetransporte.com/empresas-auxiliares/seur-elige-mejor-conductor-camion-y-mejor-repartidor-2025/
date: 2025-05-26
modified: 2025-08-13
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Logística"]
tags: ["Conductores.", "Pruebas", "Repartidores", "Seur", "Transporte de mercancías", "Transporte Urgente"]
type: post
lang: es
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# SEUR elige a su mejor conductor de camión y mejor repartidor de 2025

Por cuarto año consecutivo,** SEUR ha elegido a su mejor repartidor de 2025** en un evento celebrado en el **Circuito del Jarama (Madrid) **la semana pasada. En esta edición se ha incorporado una nueva categoría por la que se ha elegido también **al mejor conductor** de arrastre de la compañía. Un total de** 20 repartidores y repartidoras y 15 conductores **compitieron en una serie de desafíos para demostrar sus habilidades y conocimientos profesionales.

Concretamente, cada candidato realizó **cinco pruebas distintas dependiendo de la categoría** en la que competía. Así, una prueba consistía en una ruta con vehículos **ECO** con los que debían realizar un circuito de 30 minutos y hacerse** una foto** en cada parada. Otra prueba de agilidad en conducción con zigzags entre conos y aparcamiento de** una furgoneta o de un tráiler **en un área estrecha y delimitada.

Además, una prueba en un simulador de **conducción de un tráiler,** donde se medía la eficiencia y seguridad, una gymkana; un test de karting en el histórico circuito del Jarama; o un cuestionario sobre SEUR. Adicionalmente, los **repartidores/as y conductores** que han participado han tenido que superar un concurso de votaciones online que se realizó a través de Instagram Stories.

Finalmente, en este evento, con el que SEUR reconoce y premia el trabajo y dedicación de todos y cada uno de los **repartidores/as y conductores **de la compañía, **Jesús Morón,** repartidor de SEUR Córdoba, y** Emilio José Cuesta,** conductor de la nave de transbordo de Bailén, se alzaron con la victoria tras conseguir la máxima puntuación en las diferentes pruebas.

**En este sentido, Benjamín Calzón, director de Operación de SEUR resalta que** “este premio pone en valor y visibiliza la labor imprescindible que llevan a cabo cada día tanto los conductores como los repartidores. Es un evento para celebrar y darles las gracias por todo su trabajo, dedicación y esfuerzo.

Tras este hito, ambos ganadores **participarán en octubre en el evento internacional**, que este año se celebrará en Reino Unido, para representar a SEUR frente a otros países del grupo **Geopost.**

![](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2025052614144144965.jpg)**

**10.000 profesionales y 65.000 vehículos al servicio de los consumidores**

**SEUR**, compañía especialista en transporte urgente en España, es un referente del sector tanto a nivel nacional como internacional gracias a sus más de **10.000 profesionales** que trabajan todos los días sabiendo que el cliente siempre está en el centro de todo lo que hace.

Además, SEUR cuenta con una flota de 6.500 vehículos, de los cuales **el 20% corresponden** a su flota sostenible, compuesta por vehículos eléctricos y medios de transporte alternativos como andarines y bicicletas.

La compañía cuenta con multitud de iniciativas para formar y fidelizar a su talento, así como también para atraer a nuevo talento. En SEUR, los profesionales cuentan con un entorno laboral diseñado para proteger y fomentar su** salud, seguridad y bienestar**. Junto con Geopost, grupo al que pertenece, la compañía impulsa iniciativas y proyectos globales que promueven la participación activa de toda la plantilla en la mejora continua del ambiente de trabajo.

A través de campañas de concienciación y con el apoyo de herramientas específicas, SEUR facilita el desarrollo personal y profesional de sus empleados. Este compromiso con el bienestar del equipo se revisa cada año para adaptarse **a las necesidades cambiantes** y a las circunstancias de todos los que forman parte de la compañía.
