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title: "Dbus anima a las mujeres a presentarse a la nueva convocatoria de conductores/as"
description: "Redacción.- Coincidiendo con la puesta en marcha de una nueva convocatoria para crear una bolsa de personal de conducción, Dbus ha creado una campaña informativa dirigida a todas aquellas mujeres..."
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date: 2020-02-15
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Empresas"]
tags: ["autobus", "Conducción", "conductoras", "Convocatoria", "Dbus", "Empleo", "Empresa", "Empresas", "General", "Mujeres", "Otros Transportes", "selección de personal", "Sociedad"]
type: post
lang: es
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# Dbus anima a las mujeres a presentarse a la nueva convocatoria de conductores/as

Redacción.-** Coincidiendo con la puesta en marcha de una nueva convocatoria para crear una bolsa de personal de conducción, Dbus ha creado una campaña informativa dirigida a todas aquellas mujeres que deseen ser conductoras de autobús en San Sebastián.**

Con los lemas “Que nadie te frene», “¡Mujer tienes que ser!» y “Queremos arrancar contigo», Dbus busca animar a las mujeres a presentarse a este proceso. La campaña está **protagonizada por mujeres conductoras** de la Compañía y se puede ver tanto en las marquesinas de San Sebastián como en la rotulación de varios autobuses, la web de Dbus y sus redes sociales.

De su plantilla de conductores/as, 55 son mujeres, que es el 11%. Con esta campaña se pretende romper con la idea de que se trata de una profesión mayoritariamente de hombres dentro de un sector masculinizado. El plazo de inscripción estará abierto **hasta ****el 2 de marzo** y la información de esta convocatoria estará disponible desde el domingo 16 de febrero en el apartado**[ Selección de Personal](https://www.dbus.eus/es/otros-servicios/seleccion-de-personal/).**

Dbus dispone del sello de Emakunde como Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres desde 2010 por el **compromiso y la labor realizada para avanzar en la igualdad** entre mujeres y hombres en la empresa e incentivar así nuevas iniciativas en el ámbito socio-laboral. Asimismo, participa en la red BAI SAREA para el fomento de buenas prácticas que promuevan el desarrollo de las trabajadoras y los trabajadores de la Compañía.

Foto: Dbus