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title: "MAN presenta la cuarta edición de las Becas WoMAN. Fotos y vídeo"
description: "El doble objetivo de WoMAN: aportar solución a la escasez de conductores profesionales y dar visibilidad a la mujer camionera"
url: https://www.diariodetransporte.com/empresas/fabricantes-del-sector/man-presenta-la-cuarta-edicion-las-becas-woman-fotos-y-video/
date: 2024-03-18
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Fabricantes del sector"]
tags: ["conductoras profesionales", "MAN", "Mujeres", "Transporte.", "WoMAN"]
type: post
lang: es
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# MAN presenta la cuarta edición de las Becas WoMAN. Fotos y vídeo

En todo el mundo habrá hasta **7 millones **de empleos de conductoras y conductores profesionales por cubrir, mientras que en Europa se calcula que faltarán **745.000 **empleos en 2028, según la Organización Internacional para el Transporte por Carretera **(IRU).**

Esta proyección viene condicionada por la falta de relevo generacional, ya que actualmente menos **del 5% **de los conductores profesionales de camión en Europa tiene menos de** 25 años**. Por todo ello, resulta clave buscar soluciones y alternativas que aseguren el relevo generacional y hacerlo con amplitud de miras, es decir, impulsando la presencia de colectivos que tradicionalmente han estado menos representado**s, como la mujer.**

![](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024031821255139755.jpg)**

En el caso de las mujeres, la presencia de conductoras con licencia profesional en nuestro país es aún muy escasa, pues** apenas supera el 2%**, mientras que en el conjunto de Europa no llega al 3%. Fomentar su presencia puede ayudar a resolver un problema capital para un sector estratégico para nuestra economía, puesto que el transporte por carretera supone el 90% del total de mercancías y aporta** cerca del 5% **al Producto Interior Bruto (PIB).

![](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024031821241361703.jpg)**

**Becas WoMAN 2024 como apuesta de diversidad e igualdad**

Con el doble objetivo de aumentar la presencia de las mujeres como conductoras profesionales y colaborar en la falta de transportistas que sufre el sector, MAN ha puesto en marcha más la cuarta edición de** su programa de becas WoMAN,** que ya ha formado a 30 mujeres en las tres anteriores y ahora formará a otras 10.

![](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024031821255767511.jpg)**

Este proyecto pionero consiste en una ayuda económica a una decena de mujeres,** destinada a sufragar el 70% **de los costes de la obtención del permiso de conducción de camiones, ya sea el C para rígidos o el E para articulados, además del Certificado de Aptitud Profesional para el transporte.

Además, WoMAN no sólo genera cantera al volante. El recorrido formativo culmina con formaciones a través del programa** MAN ProfiDrive,** entre las que destaca como gran **“prueba de fuego»» **la subida al Puerto de Pajares (Asturias). Todo ello para que las becadas desarrollen sus habilidades al volante y conduzcan de una forma más segura, eficiente y sostenible.

![](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024031821260869916.jpg)**

**En palabras del CEO de MAN Truck & Bus Iberia, Stéphane de Creisquer**, *“el mercado español está muy masculinizado, sólo el 2% de los conductores son mujeres en nuestro país. WoMAN aporta soluciones a este problema, **dando visibilidad a la mujer conductora**, algo que está obteniendo una respuesta social muy positiva, así como entre algunos grandes operadores. El compromiso de MAN es con la inclusión, la diversidad y la igualdad»».*

**Vídeo:**