---
title: "Las mujeres del sindicato ITF reclaman el fin de la discriminación en XPO en España y EE.UU."
description: "Las trabajadoras del transporte de todo el mundo reclaman al CEO de XPO Logistics, Bradley Jacobs, que ponga fin a la discriminación contra las mujeres en su empresa.Las 25 sindicalistas miembros..."
url: https://www.diariodetransporte.com/empresas/las-mujeres-sindicato-itf-reclaman-el-fin-la-discriminacion-xpo-espana-y-eeuu/
date: 2018-04-19
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/VIVINOXPO.jpg.png
categories: ["Empresas"]
tags: ["discriminación laboral", "EE.UU. España", "Empresas", "General", "Internacional", "Logística y Almacenaje", "Mujeres trabajadoras.", "Nacional", "Portada", "Sociedad", "sociedad empresas", "XPO Logistics"]
type: post
lang: es
---

# Las mujeres del sindicato ITF reclaman el fin de la discriminación en XPO en España y EE.UU.

**Las trabajadoras del transporte de todo el mundo reclaman al CEO de XPO Logistics, Bradley Jacobs, que ponga fin a la discriminación contra las mujeres en su empresa.**

Las 25 sindicalistas miembros del Comité de las Mujeres ITF se reunieron en Londres y abordaron el maltrato que padecen las trabajadoras de XPO en los EE.UU. y España, y escribieron a Jacobs pidiéndole que se reúna con los sindicatos mundiales y europeos para resolver estos problemas.

«En España, hemos constatado diferencias salariales injustas entre hombres y mujeres que claramente realizan las mismas tareas, así como la promoción de trabajadores varones por encima de compañeras que tienen las habilidades correctas y más experiencia que ellos», afirma Diana Holland, presidenta del Comité de las Mujeres de la ITF y secretaria general adjunta de Unite the Union.

«Hemos visto cómo se discrimina a las mujeres que trabajan a tiempo parcial porque tienen responsabilidades familiares y a las trabajadoras temporales que están embarazadas, lo que da lugar a que haya mujeres con tanto miedo que no se atreven a revelar sus embarazos».

Por su parte, el personal de Memphis, EE.UU., ha escrito una carta a los medios de comunicación locales detallando cómo «XPO puede obligarte a quitarte el sujetador en el punto de control de seguridad si quieres trabajar y, si te niegas, te envían a casa y te penalizan, lo que podría llevar al despido».

Varios sindicatos de la ITF y de la ETF que organizan al personal de XPO están colaborando con el sindicato Teamsters de los EE.UU. en su campaña por el respeto a los trabajadores y los sindicatos en XPO. Se (http://www.itfglobal.org/es/news-events/press-releases/2018/april/sexual-harassment-exploitation-and-death-in-the-warehouse-xpo-workers-demand-end-to-toxic-culture-at-global-logistics-giant/), en la última reunión del grupo de liderazgo mundial XPO de la ITF.

 

![ width=](https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/XPOMUJERES.jpg)