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title: "TMB incorpora a 240 profesionales para la conducción de autobús, de las cuales el 26% son mujeres"
description: "Estas incorporaciones forman parte de uno de los mayores procesos selectivos puesto en marcha por la dirección del área de bus y que fue anunciado a principios de año"
url: https://www.diariodetransporte.com/empresas/tmb-incorpora-240-profesionales-para-la-conduccion-autobus-las-cuales-el-26-son-mujeres/
date: 2023-06-22
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Empresas"]
tags: ["Barcelona.", "Incorporación", "Mujeres", "Profesionales", "TMB"]
type: post
lang: es
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# TMB incorpora a 240 profesionales para la conducción de autobús, de las cuales el 26% son mujeres

**La presidenta de TMB, Laia Bonet,** ha dado la bienvenida a las **nuevas incorporaciones** surgidas de uno de los mayores procesos selectivos de los últimos años y en el que destaca** la gran presencia femenina**

La presidenta de TMB Laia Bonet, acompañada por el consejero delegado, **Gerardo Lertxundi, el director de Bus, Jacobo Kalitovics**, el director del área de organización y personas, Carlos Jiménez y otros miembros de la dirección de TMB **han dado hoy la bienvenida a los 240 profesionales** que a partir de mañana se incorporan como personal de conducción de bus.

Estas incorporaciones forman parte de **uno de los mayores procesos selectivos puesto **en marcha por la dirección del área de bus y que fue anunciado a principios de año. **De las 240 personas incorporadas, el 26% son mujeres.** Con este cupo, la cifra de mujeres conductoras** se incrementa en un 21,2%, pasando de 297 a 360**. Así, se avanza un paso más en la incorporación del talento femenino que TMB está comprometido a potenciar.

Durante el acto, **la presidenta de TMB, Laia Bonet **, ha querido agradecer al nuevo personal, el esfuerzo y perseverancia por superar **el proceso de selección** y unirse así a un colectivo “imprescindible para garantizar el buen servicio y la buena movilidad a toda la ciudadanía de Barcelona y su área metropolitana»». Bonet ha destacado que** «un 26% del total de las nuevas plazas sean mujeres,** lo que representa el mayor número de incorporaciones de mujeres en tareas de conducción en un proceso de selección de TMB» . En este sentido,** la presidenta de TMB ha recordado **que «el hecho de poder incorporar más talento femenino a un sector masculinizado es un avance importante para la compañía y, en general, **para toda la sociedad».**

Antes de empezar **a prestar servicio, a partir de mañana,** las personas seleccionadas han participado de un intenso proceso formativo y de acogida, que ha supuesto la movilización de más de **70 profesionales de distintos ámbitos de TMB.** Se han combinado jornadas prácticas de conducción de las diferentes series de vehículos con jornadas de contenidos teóricos **en aula en las que se han impartido conocimientos**. La prevención de riesgos laborales, los conocimientos operativos relacionados con la organización del trabajo,** el cuadro de servicio, calendarios, procedimientos**, sistema tarifario o sistemas de comunicaciones del bus entre otros. Para cerrar el proceso formativo, se ha promovido un encuentro con personal más veterano, que ha servido para compartir **experiencias del día a día y encaminar la gestión de conflictos.**