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title: "Cerca de dos millones de trabajadores se beneficiarán de la subida del SMI hasta los 17.094 euros anuales"
description: "El SMI llegará así hasta los 17.094 euros brutos al año para quienes trabajen jornada completa; el cálculo en 14 mensualidades es de 1.221 euros brutos al mes"
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date: 2026-01-29
modified: 2026-01-29
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["General"]
tags: ["Gobierno", "Salario mínimo", "Sindicatos.", "SMI", "trabajadores"]
type: post
lang: es
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# Cerca de dos millones de trabajadores se beneficiarán de la subida del SMI hasta los 17.094 euros anuales

Comisiones Obreras defiende el impacto positivo en el consumo, **el empleo y la economía española** que va a tener la nueva subida del 3,1% en el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) preacordada en la última Mesa de Diálogo Social.

El SMI llegará así hasta los **17.094 euros brutos al año** para quienes trabajen jornada completa; el cálculo en 14 mensualidades es de 1.221 euros brutos al mes. 37 euros más al mes y más de 500 euros más para las personas asalariadas al año. **La subida, según el preacuerdo alcanzado**, se hará de forma retroactiva desde el 1 de enero y se eximirá de tributar a las rentas que perciban el salario mínimo de forma excepcional. 

Igualmente, el Gobierno de España se ha comprometido a** modificar el decreto de salarios mínimos interprofesionales,** para que los complementos salariales no puedan ser absorbidos y compensados por la subida.

Las estimaciones que hace CCOO a partir de **los datos de salarios de la Encuesta de Población Activa,** este nueva subida del Salario Mínimo llegará al 9,3% de la población asalariada a jornada completa -1,47 millones de personas-, junto a otras 250.000 trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial. En total, serían 1,71 millones quienes se beneficiarán de esta nueva subida. 

CCOO subraya que lo acordado permite** la adaptación de la directiva europea sobre salarios mínimos**, así como una solución para limitar los efectos de la compensación y absorción del SMI, y se alcanza la percepción neta del 60% del salario medio neto

*“Estamos muy conformes con poder cerrar hoy la reunión y no estamos de acuerdo en seguir con un proceso dilatorio de la mesa de negociaciones”*,** ha resaltado Javier Pacheco, secretario confederal de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas**, que ha recordado que se trata de salarios de “subsistencia».

*“Lo que está encima de la mesa es garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y las trabajadoras que menos ganan en este país”*,** recalcó Pacheco**, quien recordó que en los convenios colectivos, las organizaciones empresariales han pactado de media una subida del 3,52%, y ha lamentado así que se pongan trabas a incrementar en un 3,1% los salarios más bajos del país.

*“Estamos muy conformes de poder cerrar hoy la reunión. No estamos de acuerdo en seguir con un proceso dilatorio”*,** explicó,** además, para insistir en que se contempla el compromiso del Gobierno para impulsar el decreto que modifique las reglas de aplicación del salario mínimo interprofesional para que los complementos salariales **“nunca puedan ser compensables y absorbibles”. “Es fundamental para nosotros”, remató. **

*“Por nuestra responsabilidad con lo que representamos, 22 millones de trabajadores y trabajadoras, hoy tenía que acabar la negociación”*,** finiquitó.**

Seguir hacer creciendo el SMI es actuar sobre los salarios más bajos**, que perciben mayoritariamente mujeres** que trabajan en jornadas de tiempo parcial. El efecto positivo de subir el salario mínimo en el consumo, el empleo y la economía en términos generales ha quedado ya demostrado con anterioridad.

Estos acuerdos siguen abriendo el camino a la mejora de **las condiciones de vida de millones de personas trabajadoras**. Con medidas como la subida del SMI o la ampliación de los permisos retribuidos en caso de fallecimiento de familiares queda demostrado que el diálogo social es un espacio a reforzar y que el sindicato CCOO es una de las herramientas más útiles de la clase trabajadora.