Amazon Digital Spain ha comunicado a sus empleados la intención de llevar a cabo dos Expedientes de Regulación de Empleo (ERE) que afectarían a unos 1.200 trabajadores de sus oficinas en Madrid y Barcelona.
Se trata de dos expedientes totalmente independientes: uno afecta a los trabajadores en Amazon Digital Spain en Madrid, la división que la multinacional dedica a los servicios digitales y desarrollo tecnológico en España, y otro en Amazon Spain Service en Barcelona que tiene las funciones de soporte administrativo y comercial. Ambos ERE se encuentran en la actualidad en negociación con los comités de empresa.
Ajustes por la inteligencia artificial
La multinacional del comercio electrónico ha justificado este recorte laboral dentro de su reestructuración mundial, como consecuencia del incremento de la inteligencia artificial y la automatización tecnológica de los procesos.
A comienzos de este año 2025, Amazon ya anunció su plan mundial para reducir hasta 14.000 puestos de trabajo en diferentes áreas corporativas, aunque aclaró que no afectaría a empleados de sus almacenes logísticos ni a los centros de reparto en España. La plantilla actual de Amazon en todo el mundo se estima en alrededor de 1,5 millones de personas, de los que unas 350.000 desempeñan labores corporativas.
Las dos oficinas corporativas que tiene Amazon en Madrid y Barcelona son las más grandes de la multinacional en el sur de Europa, con trabajadores dedicados a la ingeniería, marketing, finanzas, atención al cliente y soporte tecnológico, que emplean actualmente a más de 6.000 personas.
De confirmarse el despido de los 1.200 trabajadores, supondría una reducción del 20% de la plantilla corporativa en España, Un anuncio de recorte de plantilla que llega después de la presentación de resultados del tercer trimestre, donde Amazon logró un beneficio neto de 21.187 millones de dólares (18.213 millones de euros), un incremento del 38,2% respecto del resultado anotado por la multinacional entre julio y septiembre del año pasado.
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