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title: "Bosch ofrece 54 vacantes para su línea de customer care del sector automovilístico en Barcelona"
description: "Estos perfiles dispondrán de contratación permanente, programas de formación, numerosos descuentos en productos de la marca y relocation packages para los que no vivan en España"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/empleo/bosch-ofrece-54-vacantes-para-linea-customer-care-sector-automovilistico-barcelona/
date: 2023-12-13
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2023121319022984544.jpg
categories: ["Empleo"]
tags: ["Barcelona.", "Bosch", "Empleo", "Empresas", "trabajadores"]
type: post
lang: es
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# Bosch ofrece 54 vacantes para su línea de customer care del sector automovilístico en Barcelona

**Bosch**, compañía líder en tecnología y servicios, ofrece** 54 puestos fijos en su línea de customer care en Barcelona** para trabajar con un reconocido partner del sector automovilístico. Las oportunidades** laborales incluyen vacantes** en un total de 12 idiomas: alemán, italiano, francés, portugués, neerlandés, polaco, esloveno, checo, húngaro, noruego, danés y sueco.  Siguiendo la filosofía Bosch, los perfiles contribuirán al mantenimiento de una experiencia positiva y **centrada 100% en el cliente.**

Como parte de su compromiso con la promoción del talento y la formación**, la multinacional alemana **ofrece a estos perfiles la oportunidad de aprender desde cero y unirse a un nuevo proyecto sin experiencia previa y con potencial de crecimiento dentro de la compañía. “Desde Bosch, creemos en el reconocimiento y el fomento del talento dentro de nuestra empresa, **queremos ayudar a los nuevos profesionales **que se incorporen a nuestros equipos a alcanzar su máximo potencial y a formar parte de una de las compañías más innovadoras a nivel global»» ha declarado Eduardo Rodríguez Rolle, director de** Bosch Service Solutions en España.**

Los 54 perfiles elegidos dispondrán de contratación permanente, **programas de formación,** y relocation packages para los que no vivan en España. Además, podrán disfrutar de importantes descuentos en electrodomésticos premium de las marcas **Bosch, Balay y Siemens,** herramientas de bricolaje y aparatos de calefacción y aire acondicionado. También **accederán a descuentos corporativos** como, por ejemplo, en gimnasios, aseguradoras y las principales compañías telefónicas a través de BoschContigoMas.

Una vez seleccionados, las nuevas incorporaciones trabajarán** los seis primeros meses en las oficinas de Barcelona.** Pasado este tiempo, una vez que el servicio esté asentado y se haya establecido una base sólida de procedimientos y metodologías, se pasará a un modelo de trabajo híbrido. Esto significa que tendrán la flexibilidad de trabajar** tanto desde la oficina como desde casa. **Concretamente, se trata de un acuerdo al 50%, es decir, la mitad de su tiempo podrán trabajar desde la comodidad de sus viviendas y, la otra mitad, en la oficina.  

“Creemos en el fomento de un equilibrio entre la energía de** colaboración del entorno de oficina y la flexibilidad **que proporciona el trabajo a distancia. Por ese motivo, queremos asegurarnos de que nuestros equipos cuenten con el apoyo y los recursos adecuados durante este periodo de transición, y por eso** los seis meses iniciales son cruciales** para que todo el mundo esté físicamente presente»», destaca Eduardo Rodríguez.