--- title: "CCOO denuncia la situación laboral de las y los bomberos forestales que luchan contra los incendios en España" description: "En plena oleada de incendios a lo largo y ancho de nuestro país, el sindicato CCOO denuncia con dolor la situación en la que se encuentran luchando contra el fuego los y las profesionales que..." url: https://www.diariodetransporte.com/general/empleo/ccoo-denuncia-la-situacion-laboral-las-y-los-bomberos-forestales-que-luchan-contra-los-incendios-espana/ date: 2025-08-15 modified: 2025-09-22 author: "Redacción de DiariodeTransporte.com" image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/09/2025081512371981320.jpg categories: ["Empleo"] tags: ["Bomberos.", "CCOO", "Comunidades Autónomas", "España", "Incendios", "trabajadores"] type: post lang: es --- # CCOO denuncia la situación laboral de las y los bomberos forestales que luchan contra los incendios en España En plena **oleada de incendios **a lo largo y ancho de nuestro país, el sindicato** CCOO **denuncia con dolor la situación en la que se encuentran luchando contra el fuego los y las profesionales que integran** los dispositivos y retenes antiincendios** de buena parte del país, y las condiciones, a veces extremas, en las que tienen que desarrollar su trabajo,** debido a la falta de personal y de medios**. *«Lamentamos, asimismo, las tres muertes producidas hasta el momento por los incendios»***, resalta en un comunicado. ** «Desde la gravedad de la crisis que atravesamos frente a las llamas, no podemos dejar de señalar los problemas laborales estructurales del colectivo profesional que, sin duda, repercuten en la calidad y eficacia del servicio. **CCOO exige enérgicamente las mejoras que ya se contemplan,** de hecho, en la normativa vigente sobre profesionalización de las personas trabajadoras, salud y prevención y suficiencia de medios humanos y materiales.  Las personas profesionales de extinción de incendios denuncian su precariedad laboral y, en mayor o menor medida, la descoordinación de los distintos dispositivos repartidos por **las Comunidades Autónomas de nuestro país,** que en algunos casos, como** Castilla y León, Castilla La Mancha, Galicia o Extremadura** está provocando momentos de tensión extrema, cortes de carretera, de líneas ferroviarias, evacuaciones, confinamientos de diversas localidades y, en los casos más extremos, muertes de bomberos forestales o voluntarios. El sindicato lamenta estos luctuosos sucesos y se une al dolor de las familias. El fuego se ceba con** Zamora, León y Ourense** y desborda a las autoridades. Tiempo habrá de esclarecer, tantos las causas de los incendios como la actuación de todos los poderes involucrados en la coordinación de los retenes antiincendios y la dotación de los mismos. Cuando llegue el otoño muchos querrán que **caiga en el olvido.** En todo caso, es un hecho, como denuncian las personas trabajadoras, que a día de hoy, la precariedad continúa dificultando el trabajo de extinción de incendios y poniendo en peligro a los y las profesionales. Se denuncia la falta de personal obedece, en muchos casos a la precariedad laboral tratando de reducir costes, con salarios que rondan el salario mínimo interprofesional y con disponibilidad completa d**urante jornadas extenuantes. ** Existe, también,** falta de medios, previsión y planificación**, asegurando que los avituallamientos durante los incendios no llegan en condiciones. A esto hay que sumar que todavía hay bomberos forestales que **sólo disponen de un EPI de incendios**, lo que implica no poder lavarlo y tener que volvérselo a poner durante las jornadas sucesivas. Por otro lado,** la participación de voluntarios en los distintos retenes está prohibida,** las bomberas y bomberos deben de tener una **formación adecuada y** unos requisitos físicos óptimos que se verifican antes de la contratación. Estás son condiciones indispensables para enfrentarse a los incendios. Los ayuntamientos y protección civil deberían organizar estas personas que** quieren y pueden apoyar la lucha contra los incendios **orientándoles a otras actividades complementarias. Otra cosa es que veas que el incendio te alcanza y no hay medios para evitarlo donde la respuesta a veces es más instintiva que racional.  CCOO hace un llamamiento urgente a **todas las administraciones implicadas** en este frente a que pongan solución a las necesidades del operativo para velar por **la seguridad y salud** de los bomberos forestales de todo el país, que batallan diariamente para cuidar y preservar los montes y el medio natural, así como para proteger y apoyar a los vecinos y vecinas de las zonas rurales. **¿Cómo está la situación laboral de este colectivo profesional? ** **.-  Desde la rigurosidad, la sensatez y sobre todo la continuidad** en la reivindicación, el sindicato no puede dejar de denunciar los problemas laborales estructurales del colectivo, que sin duda repercuten en la calidad y eficacia del servicio. **.- La profesionalidad del colectivo es la clave**, y por tanto su reconocimiento y consideración. Esta premisa es la que se buscaba con la aprobación de la Ley básica de bomberos forestales, L 5/2024, que después de mucha insistencia se consiguió, aprobar el pasado 9 de noviembre 2024, es una apuesta decidida por regular las condiciones laborales del personal en su tremenda heterogeneidad. **Con unos objetivos claros:** **.- Homogenizar** condiciones laborales en cuanto a formación, marco salarial, definición profesional, Seguridad laboral y protección social **.- Acabar** con la precariedad a través de formulas de estabilidad y continuidad laboral **.- Coordinación **entre territorios en lo referente a acciones medioambientales **La ley dejó sin desarrollar estos objetivos**, en algunos casos porque precisan de aspectos más técnicos y establecimiento de** procedimientos reglamentarios.** En otros porque, a pesar de que fue aprobada por unanimidad, en las negociaciones parlamentarias se pusieron muchas trabas a aplicar algunos reformas que limitaban **“la libertad de empresa»»** y la autonomía de decisión autonómica, según determinadoras fuerzas políticas.  **Un estudio que CCOO realizamos hace unos años, **teniendo en cuenta que los operativos en general han disminuido en casi todas la CCAA, nos encontramos en **mucha diversidad y heterogeneidad, **diferencias en el número de medios asignados por hectáreas y diferentes condiciones laborales de las personas que integran los operativos. **Como conclusión:** **.- Pedimos **que, para alcanzar la profesionalización del colectivo, y para desarrollar los contenidos de la Ley 5/2024 que recordemos son: **.- Estabilidad laboral** a tiempo completo anualmente. Con una clara apuesta por un servicio basado en recursos públicos **.- Estabilidad salarial,** con lo que implica reconocimiento de categorías profesionales y homogéneas. Clasificación profesional, que a la vez regula la formación, acreditación e competencias **.- Adaptación **de tiempos de trabajo, teniendo en cuenta las jornadas especiales de empleo. **.- Salud laboral, **teniendo en cuenta la exposición a riesgos muy peligrosos y cancerígenos, condiciones toxicas, penosas y peligrosas.  **.- Solución** al personal de edad avanzada, adaptaciones y prejubilaciones. Además de la necesidad de desarrollar, sobre todo en época de bajo riesgo de incendio, tareas **silvícolas de adecentamiento y limpieza **que evite que nuestros bosques estén en permanente riesgo de incendios».