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title: "La ETF preocupada por la Bolsa de Talentos para trabajadores de fuera de la UE"
description: "La federación de sindicatos ETF expresa su preocupación por la votación de ayer del Parlamento Europeo sobre la Bolsa de Talentos de la CE"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/empleo/la-etf-preocupada-por-la-bolsa-de-talentos-para-trabajadores-de-fuera-de-la-ue/
date: 2026-03-11
modified: 2026-03-11
author: "Julio Gómez"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2026/03/CONDUCTORESETFUE.jpg
categories: ["Empleo"]
tags: ["Bolsa de Talento", "Comisión Europea.", "ETF", "Parlamento Europeo.", "trabajadores"]
type: post
lang: es
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# La ETF preocupada por la Bolsa de Talentos para trabajadores de fuera de la UE

Ayer, el **Parlamento Europeo** adoptó en el Pleno su posición en primera lectura** sobre la propuesta de crear una EC Talent Pool,** una plataforma que conecta a solicitantes de empleo** de países no pertenecientes a la UE** con empresas con sede en la UE.

A juzgar por la experiencia hasta la fecha, la **Federación Europea de Trabajadores del Transporte (ETF)** considera que se ha desaprovechado esta oportunidad para hacer justicia a los nacionales de terceros países que aspiran **a un trabajo y unas condiciones de vida decentes en la UE**.

> El texto aprobado por el pleno del PE no incluye mecanismos de reclamación para los trabajadores en caso de abuso, ni información sobre sus derechos y acceso a las prestaciones, ni garantías para una contratación y un empleo justos.

Numerosos intermediarios no controlados también **podrán reclutar a través de la bolsa de talentos**, y no están regulados a nivel de la UE. Un mayor número de intermediarios implica una menor capacidad para detectar **responsabilidades en caso de dumping social y fraude**, como la asignación fraudulenta de personal a Estados miembros que forman parte o no de la Bolsa de Talentos.

Además, aunque la participación de los Estados miembros es voluntaria, **cualquier país de la UE** participante será potencialmente una puerta abierta a un flujo de trabajadores migrantes desprotegidos hacia la UE.

La ETF reitera su apoyo al acceso de **los trabajadores migrantes al mercado laboral de la UE.** Sin embargo, deben disfrutar de los mismos derechos laborales, sindicales y sociales que los ciudadanos de la UE, así como de acceso a la vivienda**, los servicios públicos y la protección social**. Es fundamental contar con condiciones de empleo transparentes y legales que garanticen **la calidad del empleo y el bienestar de los trabajadores del transporte,** independientemente de su procedencia.

Las federaciones sindicales europeas ya han enviado mensajes claros pidiendo la retirada de** la propuesta de la Comisión Europea sobre la Reserva de Talentos,** por considerarla prematura. Destacamos claramente que** el próximo Paquete de Movilidad Laboral Justa**, la revisión del mandato de la Autoridad Laboral Europea y la Hoja de Ruta para el Empleo de Calidad podrían subsanar las deficiencias del expediente de la Reserva de Talentos.

> También lo haría un marco jurídico de la UE que aborde la subcontratación y la intermediación laboral, como medio para prevenir la explotación laboral mediante cadenas largas y opacas.

Lamentablemente, el Parlamento Europeo ignoró nuestra petición. **La Comisión Europea** debería ahora contrarrestar las deficiencias de esta propuesta, que pronto se adoptará, con sólidas garantías legales para quienes** buscan empleo en países no pertenecientes a la UE.** ¡Merecen unas condiciones de vida y de trabajo dignas y sin discriminación!.