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title: "Randstad busca 12.000 trabajadores para el Black Friday y Navidad en logística"
description: "Perfiles demandados para el sector logístico en Black Friday y Navidad"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/empleo/randstad-busca-12-000-trabajadores-para-el-black-friday-y-navidad-en-logistica/
date: 2025-10-23
modified: 2025-10-23
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Empleo"]
tags: ["Black Friday", "campaña Navidad", "Cyber Monday", "Logística", "Randstad", "Última milla"]
type: post
lang: es
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# Randstad busca 12.000 trabajadores para el Black Friday y Navidad en logística

La campaña de Black Friday y el Cyber Monday generará alrededor de 110.830 contrataciones en España, una cifra muy similar a la alcanzada en 2024 (110.795), según las previsiones de contratación de Randstad. Si analizamos el peso por sectores, el 59,3% de los contratos se firmarán en transporte y logística, concretamente más de 65.700.

Para hacer frente a la alta demanda del sector, Randstad busca cubrir 12.000 vacantes para esta campaña en el sector de la logística, centradas en perfiles como empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén y transportistas. Estos profesionales tendrán continuidad desde las semanas previas al Black Friday, hasta la finalización de la campaña de Navidad.

**Andrés Menéndez, director general de Trabajo Temporal de Randstad**, subrayó la importancia de esta campaña para la economía: «*Este período, que tradicionalmente marca el inicio de la temporada de compras navideñas, representa una oportunidad clave para el crecimiento económico y la generación de empleo, especialmente en el sector logístico, donde se produce un notable repunte en la producción y las ventas. Las empresas por su parte ya inician la contratación para hacer frente a los elevados picos de demanda y surgen oportunidades laborales por todo el país*”.

En concreto, las comunidades autónomas con mayor volumen de contratación para el Black Friday son Cataluña, Andalucía y la Comunidad de Madrid, que concentran más del 50% de las nuevas oportunidades laborales.

En cuanto a las cualidades más valoradas por las empresas durante esta campaña, se destacan la disponibilidad inmediata, la capacidad de adaptación rápida al puesto y, en el caso de los sectores logístico y comercial, las habilidades en el uso de plataformas digitales, como resultado del crecimiento continuo del comercio electrónico.

**Disponibilidad, experiencia y rápida adaptación al puesto**

Durante la campaña del Black Friday, los perfiles vinculados a la logística y el comercio electrónico vuelven a situarse entre los más demandados del mercado laboral. Las empresas refuerzan especialmente sus equipos con mozos de almacén, preparadores de pedidos, carretilleros y transportistas, perfiles esenciales para dar respuesta al fuerte incremento de la actividad en centros de distribución y plataformas de última milla. En paralelo, aumenta la contratación de conductores y repartidores, fundamentales en la fase final de la campaña, cuando se multiplica la entrega de productos al consumidor final.

Junto a estos perfiles operativos, crece también la demanda de profesionales de atención al cliente y gestión de devoluciones, un área cada vez más estratégica en el comercio electrónico por su impacto directo en la satisfacción y fidelización del comprador.

Las organizaciones ponen el foco en incorporar talento flexible, polivalente y con competencias digitales, capaz de adaptarse a los picos de producción y manejar herramientas de gestión de almacenes, seguimiento de pedidos o control de stock. En este contexto, se valoran especialmente las habilidades relacionadas con la eficiencia operativa, el trabajo en equipo, la atención al detalle y la resistencia al ritmo intenso de la campaña, así como la capacidad para ofrecer un servicio ágil y de calidad en todas las fases del proceso logístico.