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title: "La Inspección de Trabajo de Valencia multa a Amazon por la cesión ilegal de trabajadores"
description: "La multa ha sido interpuesta tras una denuncia del Sindicato de Transportes, Comunicación y Mar (STCM) de la Confederación General del Trabajo (CGT) de Valencia"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/la-inspeccion-trabajo-valencia-multa-amazon-por-la-cesion-ilegal-trabajadores/
date: 2024-07-26
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["General"]
tags: ["Amazon.", "CGT", "Denuncia.", "Inspección de Trabajo", "multas."]
type: post
lang: es
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# La Inspección de Trabajo de Valencia multa a Amazon por la cesión ilegal de trabajadores

Tras una denuncia **del STCM de CGT Valencia **en la que se señalaba que, hasta **42 trabajadoras cedidas ilegalmente** por la  empresa **Jom Services,** realizaban trabajos de reparto en situación irregular y condiciones de **precariedad laboral para Amazon**, la Inspección de Trabajo ha sancionado a ambas empresas por cesión ilegal de trabajadores. “La **cesión ilegal de trabajadores,** denominado Prestamismo Laboral, se está convirtiendo en un serio problema para los trabajadores»», apuntan desde CGT. 

Según la **Inspección de Trabajo de Valencia, **Amazon ostenta facultades directas frente a las trabajadoras de la empresa subcontratada Jom Services  **“como si fuese su real empresario»». **La cesión ilegal de trabajadores ha sido calificada como una infracción muy grave, por lo que ambas empresas se enfrentan a multas de entre **6.251 y 187.515 euros.** Pero, como apuntan desde la central anarcosindicalista, “esto no es ningún obstáculo para Amazon, ya que es tan grande el beneficio empresarial que, pese a las sanciones, ambas empresas resultan beneficiadas».

Desde el sindicato de transportes de CGT** explican que la cedente Jom Services **se dedica a contratar mano de obra para cederla ilegalmente, recibiendo ganancias por ello, mientras Amazon paga salarios inferiores a los de las trabajadores de su propia plantilla al no asumir los costes de contratación. “De este modo – según el sindicato- **Amazon no asume las responsabilidades legales **sobre las trabajadores en cuestiones tales como reivindicaciones laborales, accidentes de trabajo, bajas o  vacaciones»». Por la cual, desde CGT no dudan en señalar que se trata de un claro caso de «dumping laboral» al ofrecer unas condiciones laborales **«muy por debajo de su convenio»». **

Además, añaden que, los bufetes de abogados de **estas grandes empresas multinacionales** “se dedican a intentar tirar por tierra el trabajo de la Inspección de trabajo por medio de alegaciones contra la infracción. Y si** la Administración correspondiente,** inadmitiese las causas que justifican el recurso y confirmase la sanción de** la Inspección de Trabajo a la empresa, **presentarán una demanda en el Juzgado de lo Social, porque dinero e influencia no les falta»».

Desde CGT apuntan a la necesidad de “más inspecciones de trabajo que, **por encima de las presiones de lobbies **y de las mismas administraciones públicas, persigan este tipo de actuaciones»». Y concluyen: “seguiremos luchando contra la lacra que supone** la subcontratación,** la cual está muy poco legislada, y las empresas sin escrúpulos **se aprovechan de ello**, incluso de titularidad pública, como es el caso de EMT Valencia, sancionada en dos ocasiones por Cesión Ilegal de trabajadores»».