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title: "Los repartidores de Tu Comida a Domicilio convocan una huelga"
description: "Los repartidores de la aplicación Tu Comida a Domicilio convocan una huelga a partir del próximo 10 de noviembre"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/los-repartidores-tu-comida-domicilio-convocan-una-huelga/
date: 2023-11-01
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["General"]
tags: ["huelga", "Repartidores", "riders", "SLT", "Tu Comida a Domicilio"]
type: post
lang: es
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# Los repartidores de Tu Comida a Domicilio convocan una huelga

El **Sindicato Libre de Transporte (SLT)**, anuncia en un comunicado de prensa la convocatoria de** huelga** de los repartidores de la aplicación **Tu Comida a Domicilio,** una contrata que forma parte del grupo danés*** *****Just Eat,** que afecta aunos 1.000 trabajadores, ante la falta de acuerdo en la mediación laboral en el Instituto de Mediación y Arbitraje de Madrid **(IRMA).**

**El comunicado: **

En el día de ayer, a instancia del** Comité de Empresa, **se ha llevado a efecto una mediación laboral en el **Instituto Regional de Mediación y Arbitraje de Madrid (IRMA)** al objeto de volver a intentar hablar con la empresa para no llegar a la huelga. Por el **Comité de Empresa** se ha manifestado que tras múltiples reuniones mantenidas desde que salió elegido el Comité de Empresa (CE) no se ha logrado **ningún acercamiento **entre las partes, siendo únicamente hablar para gastar el tiempo y no llegar a concretar nada para poner al día la empresa y cumplir con la legalidad.

**El Comité de empresa de SLT reivindica.**

Desde el **CE de SLT** hemos solicitada cosas tan sencillas como: pago del plus de peligrosidad, actualizar el plus de** locomoción a 0,26 € **y que no salga de los incentivos, tener en cuenta el **kilometraje** tanto en la dirección de recogida como en la vuelta, a partir de 6 kilómetros se debe contabilizar un pedido adicional al igual que a partir de **30 minutos** de espera. Que se abone la nocturnidad, derecho a descansar** dos días **consecutivos y al menos un fin de semana al mes. Igualmente, que no vuelva a haber retrasos en las nóminas como sucedió el mes pasado a más de **35 compañeros**. Es decir, que simplemente pedimos que se cumpla el Convenio Colectivo y el Estatuto de los trabajadores.

**La respuesta de la patronal**

Ante esto la respuesta de la empresa es que va a iniciar un **Expediente de Regulación de Empleo (ERE)** de despidos colectivos porque según indican la empresa **no es viable** económicamente. Nos dicen que se debe flexibilizar la jornada de trabajo y modificar las condiciones de los repartidores. A su vez, la empresa **nos pide **que suspendamos la huelga y que nos sigamos reuniendo.

El Comité de Empresa está dispuesto a seguir reuniéndose siempre que la empresa adelante por escrito **una propuesta** seria a tratar pero ya no vamos continuar con reuniones que solo sirven para alargar la actual situación de precariedad que tenemos los trabajadores de Tú Comida a Domicilio (PEYMA ya no tiene** Riders **siendo ya todos subrogados a Tú Comida).

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**Mantenemos la huelga**

Para este Comité de Empresa su respuesta no nos lleva a otro camino que **mantener la huelga,** siendo el viernes **día 10 **el primer día. Para ello, todos podremos desconectarnos en el horario de **12 a 16 hora**s para acudir a la puerta de las oficinas de **Just Eat** y reclamar que se cumpla la Ley en esta empresa.

Por otro lado, en el caso de que la empresa lleve a efecto **el ERE**, con independencia de la huelga, veremos con lupa la legalidad del mismo y en su caso negociaremos para que se cumpla estrictamente el** Estatuto de los Trabajadores** y que aquellos que quieran acogerse puedan hacerlo con la mejor indemnización económica posible. Ahora más que nunca todos debemos estar unid@s y hacer de esta huelga un éxito para salir de esta **precariedad laboral **y tener un trabajo decente.