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title: "Los trabajadores de IVECO Madrid irán a la huelga"
description: "En la reunión del IRMA la empresa mantuvo la postura de no querer negociar mientras estén presentes las distintas convocatorias de huelga"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/los-trabajadores-iveco-madrid-iran-la-huelga/
date: 2024-03-26
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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tags: ["Comité de empresa", "huelga", "Iveco Madrid", "Sindicatos.", "trabajadores"]
type: post
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# Los trabajadores de IVECO Madrid irán a la huelga

El pasado 22 de marzo tuvo lugar la reunión en el** IRMA (Instituto Regional de Mediación y Arbitraje)** entre el Comité de Empresa de la factoría de Iveco Madrid y la empresa para tratar de encauzar y retomar las negociaciones del Convenio Colectivo.

Estas negociaciones están paralizadas ante la última propuesta de la empresa considerada de irrisoria por parte del Comité de Empresa de Iveco Madrid **(UGT, CGT y CCOO)** que representan a unas **3.000 personas** trabajadoras aproximadamente. Esta propuesta llegó tras 4 reuniones en las cuales desde Iveco Madrid no fue capaz de avanzar en los temas importantes para las personas trabajadoras, según informa[ Poder Popular.](https://poderpopular.info/2024/03/26/la-plantilla-de-iveco-madrid-ira-a-la-huelga/)

**En la reunión del IRMA** la empresa mantuvo la postura de no querer negociar mientras estén presentes las distintas convocatorias de huelga y de esta forma se niegan a escuchar lo que la plantilla reclama tras dos multitudinarias Asambleas convocadas el pasado día 19 de marzo.

Desde el Comité se ha lanzado la propuesta de reactivar** la mesa negociadora** y dar la opción de ir retirando estas convocatorias si hay buena voluntad de negociación, pero esta voluntad por parte de la empresa es inexistente.

**La RLPT** en conjunto y bajo consenso de las tres secciones sindicales emitió a la empresa una propuesta basada en unos puntos básicos puestos en común que atienden a las demandas que la plantilla ha ido transmitiendo al conjunto del Comité de Empresa.

**Estos puntos presentados y que serán defendidos son:**

▪ Clausula IPC, más la recuperación del poder adquisitivo.

▪ Tantum lineal a la firma del convenio.

▪ Reducción de la jornada laboral sin reducción de salario en los meses de verano.

• Convocatoria general referente a la flexibilidad sin distinción de áreas tanto en las jornadas negativas y positivas.

• Eliminación de los 30 minutos de flexibilidad diaria en convenio colectivo.

• Precio hora flexibilidad 25€.

• 11 convocatorias máximas de sábados por turno al año.

• Aumentar el complemento al 75%.

• Abonar la Prima de producción en jornadas de flexibilidad negativa.

• Eliminar bolsas negativas a 31/12 de cada año.

• Eliminar bolsa positiva y dar la opción de cobrar o librar a la firma de Convenio.

• Eliminar las causas excepcionales en desconvocatorias.

• Preavisos desconvocatorias a 5 días laborables con penalización económica si no se cumple.

▪ Bajas por IT la primera de cada año natural al 100% del complemento.

▪ 100 % del complemento IT para patologías crónicas.

▪ Sacar el absentismo para el cálculo de la paga variable trimestral.

• No limitar los cambios de domicilio referente al teletrabajo.

• Ampliar a Manufacturing el acuerdo actual en materia de teletrabajo sin distinción del Área.

Estas son algunas de las cuestiones básicas consensuadas por el** Comité de Empresa,** a parte de los puntos ya presentados individualmente cada Sección Sindical.

**IVECO** (con beneficios históricos en el año 2023) no acepta estas reivindicaciones que la plantilla demanda y por lo tanto las trabajadoras y trabajadores de la planta de IVECO Madrid irán a la huelga.

**Los días de huelga fijados en el mes de abril son los siguientes:**

· viernes 5 (8 horas por turno). (Turno noche desde el día 4).

· sábado 6 (8 horas turno de mañana)

· miércoles 10 (4 horas por turno) Concentración en la puerta principal de la planta.

· sábado 13 (8 horas turno de mañana)

· viernes 19 (8 horas por turno). (Turno noche desde el día 18)

· sábado 20 (8 horas turno de mañana).

· sábado 27 (8 horas turno de mañana).

· lunes 29 (8 horas por turno). (Turno noche desde el domingo 28)

· martes 30 (8 horas por turno).

Para informar de lo sucedido en la mediación y explicar el calendario de huelgas, el Comité de Empresa ha convocado para toda la plantilla a una nueva para Asamblea General el miércoles** 3 de abril.**