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title: "Marta Serrano destaca la necesidad de “hacer el sector de la carretera más atractivo y moderno para la incorporación de mujeres jóvenes”"
description: "La secretaria general de Transporte Terrestre ha participado en la jornada ‘El papel de la mujer en la conservación de la red viaria’"
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date: 2024-12-09
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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tags: ["Empleo", "Mujeres", "Transporte de mercancías", "Transporte por carretera", "Transporte."]
type: post
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# Marta Serrano destaca la necesidad de “hacer el sector de la carretera más atractivo y moderno para la incorporación de mujeres jóvenes”

 La secretaria general de Transporte Terrestre del **Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible,** **Marta Serrano**, ha participado en la jornada ‘El papel de la mujer en la conservación de la red viaria’, organizada por **Executive Forum, Sacyr Conservación, ELSAN (OHLA), INNOVIA, API Movilidad y ALVAC. Durante el encuentro, que **se ha celebrado esta mañana, la secretaria general ha explicado que desde el Ministerio se está abordando un cambio de paradigma con respecto a las prioridades de las políticas públicas, basándose en principios** como la equidad social, la igualdad**, la reducción de emisiones, la priorización de la conservación de las infraestructuras o la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía, entre otros.

En esta línea, Marta Serrano ha subrayado que este cambio de paradigma presenta dos elementos clave: la priorización de la conservación de las infraestructuras terrestres y la incorporación de **la perspectiva de género en las políticas del Ministerio.** Con respecto a la primera cuestión, ha indicado que de 2018 a 2023 se incrementó paulatinamente la cuota de inversión que la Dirección General de Carreteras destinaba a la conservación de la red viaria, pasando de un 51% a un 66%. Según la secretaria general, este crecimiento es consecuencia de un cambio de enfoque del Ministerio para, “sin renunciar a la construcción y crecimiento de nuestra red, poner el foco principal sobre la mejora continua y modernización de las infraestructuras existentes.  Se trata, en suma, de invertir con más racionalidad»».

**Estrategia por la Igualdad**

En cuanto a la incorporación de la perspectiva de género en estas políticas, Marta Serrano ha revelado que “los datos muestran avances en la presencia de mujeres en el sector de **conservación de carreteras en España, aún con desafíos por delante»»**. Por lo que ha insistido en la necesidad de adoptar un enfoque integral y medidas específicas encaminadas a lograr una representación más equitativa a lo largo de todos los niveles y roles, tanto en el ámbito público como en el privado»».

Asimismo, ha determinado que “la primera de estas medidas es la Estrategia por la Igualdad del Ministerio»» para el periodo 2023-2026. La secretaria general ha destacado que este programa** “renueva la manera de enfocar y hacer nuestra política de igualdad»»**, recordando que sus dos objetivos principales son, por un lado, desarrollar una política activa para avanzar en la consecución de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres, y por el otro, contribuir a la innovación en materia de igualdad.

**Guía de buenas prácticas**

Durante el encuentro, Marta Serrano también ha explicado que la Secretaría General de Transportes Terrestres ha elaborado una **Guía de buenas prácticas en perspectiva de género en las infraestructuras de transportes terrestres**. De este modo, se trata de recoger y responder a la diversidad de necesidades que pueden tener todas las personas usuarias de las infraestructuras y, en especial, las mujeres. “El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible pretende que esta Guía sea una herramienta de consulta para** el personal técnico de las distintas administraciones públicas** y de las empresas de ingeniería encargadas del proyecto, construcción y conservación de las infraestructuras de transporte terrestre»» ha dicho al respecto.

Como conclusión, la secretaria general ha insistido en que hay que “hacer el sector de la carretera más atractivo y moderno para la incorporación de mujeres jóvenes»», partiendo de las nuevas tendencias en los **procesos productivos de diseño y de ejecución basadas en la innovación **y la sostenibilidad. Asimismo, ha hecho hincapié en la importancia de promover la igualdad de género real y efectiva en el sector, comunicando también las buenas prácticas encaminadas a alcanzar los objetivos de paridad y profundizando en las políticas de conciliación laboral o programas de mentoring, entre otros.

Finalmente, Marta Serrano también se ha referido a la necesidad de **garantizar la transparencia y la retribución justa** para alcanzar la igualdad salarial, al mismo tiempo que se asegura “el desarrollo de procesos de contratación y empleo transparentes, justos, inclusivos e imparciales»».