El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco confirma el cese disciplinario tras iniciar una ruta con el autobús en reserva, pese a estar avisado de que no podía repostar en el surtidor de la empresa. Considera la conducta una falta muy grave y entiende que la sanción no es desproporcionada.
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado procedente el despido disciplinario de un conductor de autobús que comenzó su jornada con el vehículo en reserva y terminó dejando a los viajeros tirados en plena ruta por falta de combustible. El tribunal encuadra la actuación en la categoría de falta muy grave del convenio colectivo del transporte de viajeros de Gipuzkoa y descarta que el despido resulte excesivo. La resolución no es firme, ya que todavía puede recurrirse ante el Tribunal Supremo.
El tribunal aplica el convenio de transporte de Gipuzkoa y confirma el cese del conductor de autobús
Los hechos se remontan al 3 de diciembre de 2023. Ese día, el trabajador tenía asignada la línea Zumaia–Elgoibar. Aun con el indicador de combustible marcando reserva, inició el servicio y llegó a recorrer hasta Deba, unos 15,5 kilómetros, donde el autobús acabó parándose por falta de gasoil, interrumpiendo el trayecto y afectando directamente a las personas usuarias del servicio.
Las consecuencias para la empresa fueron inmediatas. Para poder completar el recorrido y atender a los viajeros, tuvo que contratar dos vehículos adicionales. Además, asumió el coste de un taxi para trasladar al conductor hasta el lugar donde pudiera repostar y tuvo que afrontar la purga del depósito del autobús, que no arrancó tras volver a llenarlo de carburante.
El conductor había sido advertido el día anterior de que el surtidor de la empresa no estaba operativo. Pese a conocer esta circunstancia, inició la ruta con el depósito en reserva, asumiendo el riesgo de quedarse sin combustible en mitad del servicio. Para la Sala, esta conducta encaja en la cláusula del convenio que sanciona las imprudencias o negligencias que afectan a la seguridad o a la regularidad del servicio.
El Juzgado de lo Social nº 5 de Donostia–San Sebastián ya había declarado ajustado a derecho el despido. Ahora, el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ratifica aquel pronunciamiento y mantiene el cese como procedente, al entender que la falta cometida alcanza la máxima gravedad prevista en el convenio y que la empresa reaccionó dentro de los márgenes legales.
Consecuencias de este despido disciplinario
En su resolución, la Sala recuerda que, en materia de despido disciplinario, no basta con acreditar una infracción cualquiera: la conducta del trabajador debe ser grave y culpable. En este caso, interpreta que la decisión de iniciar la ruta con el autobús en reserva, pese a la advertencia previa y a la importancia de garantizar la continuidad del servicio, constituye una imprudencia relevante que compromete la regularidad del transporte y repercute tanto en los usuarios como en la organización empresarial.
El perjuicio causado a las personas viajeras y a la propia empresa (obligada a reorganizar el servicio, contratar vehículos de refuerzo y asumir costes adicionales) refuerza, según el tribunal, la proporcionalidad del despido disciplinario.
La historia está en saber si se le ordenó o no realizar el servicio.
Porque: advertido de que no había combustible, debería traerlo el de casa, repostar en ruta y pagar el,se le dio instrucciones al respecto?.
Y donde tenia que repostar??
Si la empresa no le facilita el combustible??
En una gasolinera?
Cuántas veces vais a comentar esta basura que tenía que estar condenada a la empresa ,( amigos del PNV y vocento etc…,)porque el problema no fue solamente que faltaba el combustible, sino que el anterior conductor tenía que haber dejado el depósito en en buenas condiciones como se debe hace siempre, como se hacen todas las empresas de transporte que funcionan bien, se deja el vehículo limpio y con el depósito lleno, y si no se puede llenar en la empresa que lo llene en la gasolinera que está a 100 metros o menos de la empresa y se lo deja a su compañero como debe de ser, porque además el problema no fue ese sino que falló el aforador y el sistema de alimentación de combustible del autobús, esto es todo una trama para no pagar el despido totalmente improcedente, porque entre otras cosas la dueña de esa empresa no debería de conducir y sigue conduciendo autobuses de la empresa… Puñetera corrupción!!!
Esta empresa es tan «legal» que cuando vienen de viajes largos los autores y no les dan las horas para volver les hacen quitar las tarjetas de transporte y si terminan negándote pues al final te pasan cosas como esta.
Esto se llama extorsión y malas prácticas
Y que tenía que haber hecho entonces si el surtidor de la empresa no funcionaba?
El autobús lleva unas tarjetas de gasolineras repostar y seguir la línea yo cuando salgo de viaje y se me acaba la gasolina lo reposto no dejo el autobús tirado con gente dentro
Simpre joden labura encargado empresa no lleno tanque no pasa nada .lo mismo paso empresa avión ele piloto labrurador cabeza empresa mamsmo
Los autobuses,a quien pertenecen?
Nunca te fies de un conductor de autobús
Autocares Aizpurua
Autocares aizpurua
habría k traer una bicicleta de apoyo a estas circunstancias
Nunca te fies de un conductor de autobús
Deberían haberlo dejado lleno
Yo no tengo ni idea del tema, pero soy trabajador y concurro en gastos debido a mi trabajo. Me pregunto, ¿si llenaba el conductor el depósito en una gasolinera cualquiera, tenía tarjeta de empresa para pagarlo, o lo tenía que pagar de su bolsillo?. Contado como está en el artículo parece dejadez suya, pero habría que ver las circunstancias. Lo que sí sé, es que el currito cada vez lo tiene más crudo para que no lo echen, y además con indemnizaciones cada vez más pírricas.
Conductor repajizo, tenia pensadora vuelta bberga, no le dió la mente para meterle combustible, sollado pal kkoño, lo demás son ggguevonadas, un saludo
Mu raro todo. Antes de arrancar no se puede repostar?
Y ya arrancado sera mejor perder 20 minutos (
o menos) repostando que no lo que viene después? Pregunto
Hizo un pulso a la empresa para evidenciar al compañero que dejó el autobús en reserva y le salió mal por chivato, antes pongo yo la gasolina , pido la factura si veo que no llego a las que tienen cuenta y no me la juego. Lo hizo queriendo.