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title: "CONPYMES pide participar en la negociación de la reducción de jornada para suplir la negativa de CEOE a realizar propuestas"
description: "José María Torres, presidente de CONPYMES, considera que “es una irresponsabilidad cómo está actuando la CEOE en este asunto negándose a negociar, por pura estrategia política, sin tener en cuenta los intereses de las empresas españolas”"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/ministerios-y-leyes/conpymes-pide-participar-la-negociacion-la-reduccion-jornada-para-suplir-la-negativa-ceoe-realizar-propuestas/
date: 2024-07-03
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
image: https://www.diariodetransporte.com/wp-content/uploads/2025/08/2024070313143383943.jpg
categories: ["Legislación"]
tags: ["CEOE", "Conpymes", "Ministerio de Trabajo", "Negociación", "Pymes"]
type: post
lang: es
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# CONPYMES pide participar en la negociación de la reducción de jornada para suplir la negativa de CEOE a realizar propuestas

La Confederación Nacional de Pymes** (CONPYMES)**, organización nacional que representa a más de** 2 millones de pymes y autónomos en España,** ante la negativa de **CEOE** de presentar propuestas a la reducción de la jornada laboral, va a solicitar formalmente **al Ministerio de Trabajo** poder participar en la negociación de** la reducción de la jornada laboral**, dado que considera una irresponsabilidad no negociar medidas que** permitan minimizar el impacto** que la reforma tendrá en las pymes, ya que suponen **el 99,8%** del tejido empresarial español.

Dicha iniciativa es consecuencia de la sorprendente actuación que **está llevando a cabo la patronal CEOE** en este asunto, que el presidente de CONPYMES, José María Torres, considera una irresponsabilidad “negándose a negociar y** presentar propuestas** para la aplicación de la reforma, por pura estrategia política, sin tener en cuenta los intereses de** las empresas españolas»»**. Se trata, en definitiva, a juicio de Torres, de “tirar con pólvora ajena por puro tacticismo renunciando a ejercer su obligación legal de defender la posición,** hasta ahora en exclusiva, **de todo el tejido empresarial español, conformado por 3 millones de empresas, de las que más de un 99% son pymes»».

Para CONPYMES, cualquier propuesta sobre** reducción de la jornada laboral en España **debe avanzar mediante un enfoque flexible y negociado, que equilibre la productividad empresarial con el bienestar **de los trabajadores**, permitiendo adaptaciones específicas que respondan a las diversas realidades del mercado laboral.

Por ello, la Confederación apuesta por una reducción negociada** a través del Diálogo Social** e implementada a través de la negociación colectiva por sectores, que permita promover ajustes específicos en función de** las necesidades sectoriales** y las capacidades productivas, asegurando de este modo mejoras sostenibles en las condiciones laborales.