La Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) y la Asociación Alemana de Empresas de Servicios al Personal (GVP) han acordado un nuevo convenio colectivo conjunto para el sector del trabajo temporal.
Los dos convenios colectivos previos para el trabajo temporal, que la DGB había suscrito con la Asociación Federal de Empresas de Servicios al Personal (BAP) y la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal Alemanas (iGZ), se han fusionado en un nuevo convenio colectivo unificado.
Este paso fue necesario porque las dos asociaciones patronales, BAP e iGZ, se fusionaron para formar la nueva GVP a finales de 2023. Las primeras negociaciones regulares de negociación colectiva sobre los niveles salariales con la nueva asociación comenzarán en agosto de este año. Los convenios colectivos y los convenios colectivos ya se han fusionado.
El resultado es un convenio colectivo simplificado y modernizado para todos los empleados
Se han logrado mejoras en el modelo de jornada laboral, que, tras un periodo de transición, ahora contempla un salario mensual uniforme y estable. Con la cuenta de horas trabajadas, las horas extras se abonarán en el futuro en cuanto se supere el umbral de 91 horas.
Anteriormente, esto era posible inicialmente con 105 horas. Para el tiempo de desplazamiento que computa para el salario, ahora se computa el desplazamiento real, es decir, la distancia del domicilio al trabajo, y no la distancia desde la sucursal de la empresa de trabajo temporal hasta el lugar de destino. Al escalonar el derecho a vacaciones y la paga extra anual, las bajas por maternidad o paternidad y por cuidado se computarán hasta un máximo de 12 meses.
Los cambios están sujetos a modificaciones hasta el 20 de junio de 2025, inclusive. Hasta entonces, las comisiones de negociación colectiva de la patronal y los sindicatos pueden oponerse al acuerdo alcanzado.
Alrededor de 560.000 personas trabajan en el sector. El trabajo temporal es el único sector en el que la DGB y sus sindicatos llevan a cabo negociaciones colectivas como asociación de negociación colectiva de la DGB.
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