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title: "Óscar Puente resalta la importancia de la inclusión laboral de las mujeres en el  transporte para garantizar su futuro"
description: "El ministro de Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, ha clausurado hoy el III Congreso de la Mujer en el Transporte"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/ministerios-y-leyes/oscar-puente-resalta-la-importancia-la-inclusion-laboral-las-mujeres-el-transporte-para-garantizar-futuro/
date: 2025-03-06
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Legislación"]
tags: ["conductoras", "Empleo", "Mujeres", "Óscar Puente", "Transporte por carretera", "Transporte."]
type: post
lang: es
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# Óscar Puente resalta la importancia de la inclusión laboral de las mujeres en el  transporte para garantizar su futuro

El ministro de** Transportes y Movilidad Sostenible, Óscar Puente, **ha clausurado hoy el** III Congreso de la Mujer en el Transporte**, un evento que busca promover su **inclusión laboral** en el sector, desarrollando estrategias para mejorar la presencia de **la mujer **en la industria.

En este sentido, el ministro ha destacado la importancia de** aumentar su participación** en el sector ya que *“impulsaría la innovación, mejoraría la prestación de **servicios** y paliaría la actual escasez de mano de obra».*

*“El sector del trasporte por carretera se enfrenta a una gravísima** escasez de personal y es incapaz de cubrir** las más de 20.000 puestos que necesita. De hecho, de los más de 20.000 permisos que la** Dirección General de Tráfico **expide anualmente para conducir camiones, apenas **el 11% **corresponden a mujeres»,*** ha explicado.**

Así, según el Instituto Nacional de Estadística amplía este porcentaje** hace casi el 23%,** aunque con empleos muy concentrados en labores administrativas o de gestión.

Para promover la incorporación de la mujer es necesario que** el sector privado y el público** trabajen de la mano para convencer a las mujeres de que tienen futuro en este sector.

Por ejemplo, la **Estrategia de Igualdad de Ministerio de Transportes p**retende lograr una representación equitativa de mujeres en todos los niveles del sector.

La Estrategia actúa en una triple dimensión: en su** dimensión organizativa y de funcionamiento interno, **es decir en la del Ministerio como empleador; en la sectorial, desarrollando políticas públicas en sus ámbitos propios, como son** la movilidad y las infraestructuras;** y externamente, como dinamizador del propio sector del transporte en materia de igualdad.

El ministro también ha hecho un repaso de los **Planes de Igualdad **desplegados por los organismos y empresas del grupo **Transportes, como Ineco, Adif, Aena, Renfe** o la Agencia Estatal de Seguridad Aérea, para garantizar la equidad en el acceso a puestos de trabajo, la promoción profesional, la igualdad de retribuciones, la conciliación o la prevención de acoso sexual.

*“No vamos a esperar un siglo para conseguir la igualdad real, que es lo que** se tardaría con la tendencia actual**. Este Ministerio está empeñado en empoderar a las mujeres del transporte y en facilitar que sus voces sean escuchadas*«**, ha asegurado el ministro durante la clausura.**