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title: "Salario bajo demanda: El nuevo beneficio que ya disfrutan los trabajadores en Reyco"
description: "Reyco, la empresa de transporte de primera milla incorpora Payflow, que permite a sus más de 200 trabajadores cobrar cuando quieran"
url: https://www.diariodetransporte.com/general/salario-bajo-demanda-el-nuevo-beneficio-que-ya-disfrutan-los-trabajadores-reyco/
date: 2023-03-15
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["General"]
tags: ["Demanda", "Reyco", "Salario", "trabajadores", "Transporte."]
type: post
lang: es
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# Salario bajo demanda: El nuevo beneficio que ya disfrutan los trabajadores en Reyco

Ante las dificultades para atraer y** fidelizar personal,** el sector de logística en España está apostando cada **vez más por la innovación **y por incorporar nuevos beneficios sociales que les permitan tener una propuesta de valor diferencial** para sus trabajadores**.

**Es el caso de Reyco**, compañía de transporte de primera milla que recientemente i**ncorporó Payflow, **una aplicación móvil que permite a sus más de **200 trabajadores **cobrar cuando quieran a través del salario **bajo demanda. **

*“En Reyco las personas son el eje principal y sin duda lo que **nos hace una gran empresa**. Buscamos que todos nuestros trabajadores tengan una experiencia óptima y que realmente quieran **quedarse en la compañía **durante mucho tiempo, para eso hemos desarrollado diferentes iniciativas desde **Recursos Humanos, **entre la que destaca Payflow, que nos permite darles mayor flexibilidad y bienestar financiero a cada uno»»** *****comentó Iván Marrube, Director General de Reyco.**

Por su parte, **Benoit Menardo, cofundador de Payflow** resaltó que* “La recepción de Payflow ha sido fantástica entre **los trabajadores de Reyco**, en tiempo récord más del 86% de la plantilla tiene nuestra aplicación en su móvil y muchos de ellos han empezado a flexibilizar el cobro de su nómina.»»*

Cambiar el proceso tradicional de anticipos **resultó muy positivo para la empresa**, ha reducido la carga de trabajo en el departamento de recursos humanos y permitido que sus trabajadores tengan mayor autonomía para gestionar su salario. A través de la aplicación pueden acceder a** un porcentaje de su nómina** correspondiente a los días ya trabajados de forma privada, **instantánea y gratuita**, también, pueden ahorrar en una hucha virtual automatizada y educarse sobre buenas prácticas (ahorro, presupuesto, inversión, créditos, etc.) en el apartado de e-learning. Esta herramienta les permite tener** acceso directo a liquidez financiera **y como se trata de su propio dinero, evitan endeudarse con créditos o préstamos para solventar cualquier** imprevisto o necesidad. **

*“Payflow ha sido una herramienta ideal para fidelizar a nuestros trabajadores, nos hemos** adelantado a sus necesidades** y puesto a disposición esta plataforma de bienestar financiero que para ellos **es totalmente gratis**. También nos funciona como valor añadido al momento de reclutar nuevo personal, es muy llamativa especialmente para perfiles jóvenes que están acostumbrados al consumo bajo demanda y al uso de **los dispositivos móviles**. Estamos muy emocionados con la incorporación de este beneficio, tanto a nivel empresa como a nivel trabajador»» ***resaltó Iván Marrube, Director General de Reyco.**