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title: "El otoño caliente se desvanece en primavera. Antonio Pérez Colado. Opinión"
description: "Las convocatorias de movilizaciones se van sucediendo de forma continuada y en unos plazos relativamente cortos"
url: https://www.diariodetransporte.com/historico/asociaciones/el-otono-caliente-se-desvanece-primavera-antonio-perez-colado-opinion/
date: 2023-05-13
modified: 2025-08-12
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Asociaciones"]
tags: ["otoño", "Patronal", "primavera", "Sindicatos.", "trabajadores"]
type: post
lang: es
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# El otoño caliente se desvanece en primavera. Antonio Pérez Colado. Opinión

Cuando trabajadores y sindicatos** tienen clara la intención de pelear por sus derechos,** como viene ocurriendo en **Francia durante los últimos meses**, las convocatorias de movilizaciones se van sucediendo de **forma continuada y en unos plazos relativamente cortos,** que normalmente vienen a ser el tiempo imprescindible para organizar y **difundir las protestas.**

Todo lo contrario ocurre en nuestro país, donde muchos meses **antes de que llegue la estación de la vendimia** se deja caer la remota posibilidad de que se realice el largas décadas **esperado «otoño caliente» en el que la patronal y el gobierno **(salvo que sea un gobierno que se reclame progresista) se pueden encontrar de cara con la contenida ira de** los agentes sociales.**

A finales del siglo pasado esta eterna amenaza llenaba espacios en** los medios y hasta despertaba algún entusiasmo** en la desclasada clase trabajadora española. Pero superadas **esos primeros faroles de las centrales sindicales mayoritarias**, esta peculiar versión de la lucha obrera fue cayendo en desuso, hasta el extremo de que muchos años ni tan siquiera se llegó a anunciar la clásica e improbable **movilización otoñal.**

Recuperando esa olvidada costumbre,** este año y como fruto del hábito creado,** el fino olfato de algunos analistas había captado en los coloridos mítines sindicales del 1º de Mayo (de CC.OO. y UGT, porque a otros sindicatos ni los ven** ni los quieren oír) claras alusiones** a un renacido otoño caliente que, por fin, iba a enfrentar a **Unai Sordo y Pepe Álvarez con Antonio Garamendi (**líder de la temida CEOE) el cual se tomó el anuncio como secuela involuntaria del fervor guerrero de la histórica fecha y se apresuró a insistir en **su buena disposición a reanudar el camino del diálogo** y la concertación, que tan buenos resultados está dando; sobre todo para **los empresarios.**

Tal y como sospechábamos todo** era parte de una clásica puesta en escena,** con la que conseguir el doble objetivo de animar un poco a la concurrencia a estas demostraciones sindicales y arañar a la patronal esas últimas** migajas propias de este tipo de acuerdos. **Han pasado apenas unos días desde que las banderas y pancartas se plegaron y ya tenemos, a **las mismas voces que anunciaban** la conflictividad social para el segundo semestre, celebrando ahora que los agentes sociales **han alcanzado un acuerdo histórico **con la patronal, que significa la paz social y la suspensión del otoño caliente al menos hasta 2026.

Aunque cualquier incremento salarial es mejor que no tenerlo,** sobre todo para millones de trabajadores **que ya no saben cómo llegar a fin de mes, lo cierto es que el nuevo acuerdo** se queda muy lejos de las necesidades** de la gran mayoría asalariada. La subida recomendada del 4% para el año en curso y del 3% para 2024 y 2025 no compensa el incremento** de los precios ni mucho menos permite** recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.

La patronal española, **que es todo lo ambiciosa e insolidaria** que se puede esperar de la clase que se queda con la parte del león en el reparto de la riqueza, no es tonta y no ha dudado en alargar el idilio que **vive con el sindicalismo de consenso** desde los ya lejanos Pactos de la Moncloa. Por eso, aunque a veces se pongan bordes, **su estrategia -en connivencia **con los gobiernos de turno- es interesadamente generosa con los aparatos sindicales de marras: exclusividad en la presencia en organismos** públicos y medios de comunicación,** ventajas en las elecciones sindicales, participación en fondos de pensiones, **privilegios en la acción sindical, etc. **Y para esos otros sindicatos, que no tragan con todo, ya se sabe: mano dura en los centros de trabajo y** silencio mediático.**

**Autor: Antonio Pérez Collado, **Confederación General del Trabajo País Valenciano y Murcia