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title: "Firmado el convenio nacional del sector del almacenamiento del frío"
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date: 2022-03-01
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Comunicados de prensa"]
tags: ["ALDEFE", "Asociaciones", "Comunicados de Prensa", "convenio nacional", "Especiales", "General", "Logística y Almacenaje", "Ministerios y Leyes", "Sindicatos.", "Talleres y Recambios", "Transporte por carretera"]
type: post
lang: es
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# Firmado el convenio nacional del sector del almacenamiento del frío

Redacción.- **La Asociación de Explotaciones Frigoríficas, Logísticas y Distribución de España (ALDEFE) y las centrales sindicales CCOO y UGT han firmado el convenio nacional del sector del (/2022/02/el-precio-de-la-energia-pone-en-peligro-la-viabilidad-de-las-empresas-del-frio/) para el periodo 2022-23, con un incremento sobre tablas salariales del 2% para el año 22.**

El convenio, que afecta a unos **23.000 trabajadores de 400 empresas** con 6.000 millones de facturación, vincula a las empresas logísticas que se dediquen a la recepción, manipulación, almacenaje, embalaje y/o transporte de productos de la industria alimenticia que requieran temperatura controlada, tanto de frío positivo como negativo, y que se lleve a cabo mediante el uso de equipos e infraestructuras de frío.

Se consideran equipos o infraestructuras de frío, entre otros, camiones frigoríficos, muelles de carga y descarga refrigerados, almacenes refrigerados, cámaras frigoríficas o de congelación y equipos de protección individual contra el frío. También se considera que integran esta actividad mercantil las fábricas, talleres y explotaciones dedicadas a la fabricación, depósito, venta y suministro de hielo.

**Salarios **

**.- 2021:** Las tablas salariales se incrementarán en un **1,75 %** sobre las del 2020.

**.- 2022:** Las tablas salariales se incrementarán en un** 2,00 %** sobre las del 2021.

**.- 2023:** Las tablas salariales se incrementarán en un **2,25 %** sobre las del 2022.

Los efectos salariales se retrotraerán al 1 de enero de cada uno de los 3 años de duración pactada (2021, 2022 y 2023).

**Actualización salarial**: si a 31 de diciembre de 2023 la suma de los IPCs de 2021,2022 y 2023 es superior al 6%, la diferencia se sumará al salario del 2023, con un tope del 8%, para servir de base de cálculo a fin de establecer los salarios del 2024.

Foto: ALDEFE