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title: "La contratación a personas en riesgo de exclusión se incrementa un 4,3% en el primer semestre de 2017"
description: "El comportamiento del mercado laboral continúa en la senda de la recuperación: el paro ha descendido en más de 2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2016 – por debajo de la cota..."
url: https://www.diariodetransporte.com/historico/sociedad/la-contratacion-personas-riesgo-exclusion-se-incrementa-un-43-el-primer-semestre-2017/
date: 2017-08-08
modified: 2025-08-11
author: "Redacción de DiariodeTransporte.com"
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categories: ["Sociedad"]
tags: ["Contratación", "Exclusión", "General", "Mercado Laboral", "Nacional", "Personas", "Portada", "Riesgo", "Sociedad", "Transporte por carretera"]
type: post
lang: es
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# La contratación a personas en riesgo de exclusión se incrementa un 4,3% en el primer semestre de 2017

**El comportamiento del mercado laboral continúa en la senda de la recuperación: el paro ha descendido en más de 2 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo de 2016 – por debajo de la cota psicológica del 20% y ya lejos del máximo histórico del 27%, al que se llegó en 2013- y se han generado 408.700 nuevos empleos, alcanzando las 18.438.300 personas ocupadas, un 2,3% más que en 2016.**

La Fundación Adecco ha analizado si esta creación de empleo está siendo extensible a las personas que lo tienen más difícil: con discapacidad, mayores de 45 años parados de larga duración, mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y/o víctimas de la violencia de género y otras personas en riesgo de exclusión (situaciones económicas muy precarias tras haber agotado todas las prestaciones, personas en riesgo de perder su vivienda, etc).

**Estas son las principales conclusiones:**

• En el primer semestre del año, la Fundación Adecco ha orientado a 9.915 demandantes de empleo en riesgo de exclusión, habiendo generado 3.070 empleos para ellos, un 4,3% más que en 2016, cuando se generaron 2.943 puestos de trabajo.

• La mayor parte (22,6%) ha encontrado empleo en el sector industrial, en puestos como operario de producción, mozo de almacén o reponedor.

• Tanto las contrataciones del sector industrial como del área logística se han incrementado con respecto al año pasado, debido al auge del e-commerce, que ha disparado la oferta en puestos como preparador de pedidos o repartidor.

• Un 52% de los contratados han sido mujeres y un 35% supera los 45 años, siendo el nivel formativo predominante el de estudios elementales.

• “Este repunte en la contratación es un indicador muy positivo, pero no podemos dormirnos en los laureles, ya que el trabajo a realizar es aún de gran magnitud: nuestro mercado laboral continúa estigmatizando posiciones en función de datos sociodemográficos como el sexo o la edad. Sin embargo, no existen empleos para hombres o para mujeres, para jóvenes o mayores: sólo existen vacantes que exigen unas competencias y personas que las cumplen. Al mismo tiempo, hay que dotar a los demandantes de empleo en riesgo de exclusión de recursos y herramientas que les permitan, en primer lugar, recuperar su autoestima y confianza, para después encontrar un empleo adecuado a sus necesidades y expectativas», afirma Arancha Jiménez, directora de operaciones de la Fundación Adecco.

Fuente: (http://www.observatoriorh.com/diversidad-conciliacion-e-igualdad/la-contratacion-personas-riesgo-exclusion-se-incrementa-43-primer-semestre-2017.html)