Desde la Federación de Servicios Movilidad y Consumo de UGT en la Provincia de Soria, resaltan en un comunicado, que la situación laboral en algunos sectores, con las condiciones laborales de trabajo y respeto a la legislación es preocupante, algo que han denunciado desde FeSMC UGT Soria ante las autoridades competentes como a la opinión pública, y uno de ellos es el de la logística en la provincia,
El comunicado:
«El sector de la logística siempre ha repetido el mantra de la falta de trabajadores según la patronal y es por ello que ha utilizado los contingentes de trabajadores extranjeros contratados en sus paises de origen, principalmente Molinero Logística S.L.
En FeSMC UGT Soria detectamos hace mucho tiempo que a dichos trabajadores no se les decía la verdad cuando los contrataban, que las condiciones de vida en Soria no eran adecuadas y no se cumplían la normativa laboral en alguno cobros indebidos como en la obtención del CAP.
Finalmente, y después de muchas consultas de afectados en nuestras instalaciones pudimos reunir las pruebas y testimonios, muy difíciles debido al miedo de los afectados a la pérdida de su trabajo y de residencia en España en caso de ser identificados, para poder interponer denuncia a Molinero Logística S:L. ante la Inspección de Trabajo en Soria en octubre del 2023.
Finalmente, y después de un año, hemos recibido el resultado de la actuaciones de la Inspección de Trabajo.
“Se inicia procedimiento sancionador a la empresa por incumplimiento de la normativa laboral, la de no informar de los elementos esenciales del contrato y de los descuentos en la nómina.
Se efectúa el requerimiento de pago de los salarios y de cotización a la seguridad social por la homologación del CAP.
Se comunican a la fiscalía los hechos relativos al supuesto cobro de cantidades por conseguir el trabajo, posible delito tipificado en el artículo 248 del Código Penal.
Esta sanción es un paso importante en la lucha por garantizar el respeto a los derechos de los trabajadores y fortalecer el estado de derecho en las relaciones laborales.
También, que la falta de trabajadores en un sector tiene que ver con las condiciones de trabajo y con el cumplimiento de la normativa laboral y el convenio colectivo
Animamos a todas las personas trabajadoras a venir a FeSMC UGT Soria para informarse ante cualquier problema laboral y poder entre todos y todas conseguir mejores condiciones laborales en nuestra provincia». Finaliza el comunicado de UGT Soria.
Se eliminarán los comentarios que contengan insultos o palabras malsonantes.