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title: "Alemania, de su salario bruto se le descontarán impuestos. Un español en Alemania"
description: "Si trabaja en Alemania, de su salario bruto se le descontarán varios impuestos directamente antes de percibir su sueldo (salario neto)"
url: https://www.diariodetransporte.com/opinion/alemania-salario-bruto-se-le-descontaran-impuestos-un-espanol-alemania/
date: 2023-03-12
modified: 2025-08-12
author: "Un espanol en Alemania"
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categories: ["Opinión"]
tags: ["alemania", "Impuestos.", "José Mateos Mariscal", "opinion", "Opinión y Debate"]
type: post
lang: es
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# Alemania, de su salario bruto se le descontarán impuestos. Un español en Alemania

En «Un español en Alemania» queremos aclarar** «No es oro todo lo que reluce».** La contribución de la nómina en Alemania puede llegar al 50% menos en personas solteras mucho más gravados en impuestos. En Alemania se contribuye por estado social, casados contribuyen menos que solteros, las familias** tienen más ayuda social **como el kíndergeld ( dinero de los niños ) **250 € al mes.**

La integración, la barrera del idioma, el clima el impacto social, **acompañado de la nostalgia,** puede ser una barrera, **“los perros en Alemania no los atan con longanizas.»»** Las televisiones Españolas de ámbito nacional publican muchas veces noticias maquilladas.

**(https://www.antena3.com/noticias/economia/alemania-busca-trabajadores-espanoles-ofrece-2800-euros-mes-estos-son-empleos-sus-requisitos_2023021463ebb973acd8e600016f86b2.html)**

Alemania busca trabajadores españoles y ofrece 2.800 euros al mes: estos** son los empleos y sus requisito**s. Se ofrece un contrato indefinido y de jornada completa con una retribución de 2.800 al mes. Estos son los trabajos a** los que puedes acceder.** 

**Alemania busca trabajadores españoles y ofrece 2.800 euros al mes **

Alemania está buscando trabajadores en nuestro país, **sobre todo electricistas, fontaneros, mecánicos** y hasta conductores de autobús con unas condiciones de hasta 2.800 euros al mes y un contrato indefinido y de jornada completa. Además, no será necesario** tener conocimientos de alemán **y la estancia será gratuita durante el primer mes.

«Proporcionamos también un curso intensivo de** alemán para nuestros futuros trabajadores»,** explica Eva Wegner, de la consultoría Alpha Consult, a través de la cual el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y Eures están tratando de reclutar a personas para trabajar en Alemania.** «Estos contratos siempre son indefinidos»,** afirma Wegner. 

Si trabaja en Alemania, de su salario bruto** se le descontarán varios impuestos directamente** antes de percibir su sueldo (salario neto). Se distingue entre impuestos y cotizaciones a la seguridad social. El importe exacto correspondiente a estas **retenciones podrá verlo en su nómina. **No obstante, para hacerse una idea previa de los importes, en Internet puede buscar calculadoras bruto-neto. En el gráfico salarios en Alemania encontrará un ejemplo **de cálculo de lo que se descuenta** de su salario bruto.

**Impuestos  **

En Alemania, el impuesto más importante **para un/a trabajador/a** es el impuesto sobre la renta, es decir, el impuesto sobre su salario. Cada mes, su empresa ingresará en su nombre el impuesto sobre la renta a la agencia tributaria en forma de** “impuesto sobre el salario»». **Ahí, usted todavía no tiene que preocuparse de nada, pero conserve bien los documentos relacionados** con cuestiones fiscales.  **

La cuantía del impuesto sobre la renta** depende de sus ingresos.** Cuanto mayores sean sus ingresos, **mayor será el tipo impositivo.** Su categoría impositiva también es determinante a la hora de pagar impuestos. Esta depende, por ejemplo, de si** está casado o tiene hijos/as. ** Si es miembro de una comunidad religiosa **que recaude dicho impuesto,** su empresa también ingresará el impuesto eclesiástico a la Agencia Tributaria.  

**Seguros sociales**  

Alemania cuenta con un sistema muy bien desarrollado que proporciona** a los/as ciudadanos/as **seguridad financiera, por ejemplo en caso de** enfermedad o desempleo.**  Si con su actividad laboral en Alemania **percibe unos ingresos que superan **un determinado umbral, su trabajo estará sujeto al pago de cotizaciones a la seguridad social. Esto significa que tiene que estar afiliado a determinados seguros y pagarles cotizaciones automáticamente**. Por lo general, se trata de los siguientes seguros: **

**– El seguro de enfermedad** obligatorio paga las visitas al médico y muchos medicamentos y terapias.  

**– El seguro de dependencia **obligatorio proporciona una cobertura básica para el caso de que, a causa de una enfermedad, requiera usted una asistencia prolongada. La mayoría de las veces, esto afecta a personas de edad avanzada. 

**– El seguro de pensiones **obligatorio paga la pensión de los/as trabajadores/as una vez que se han jubilado. El importe de la pensión se determina, a grandes rasgos, en función de los ingresos y del número de años que se haya trabajado en Alemania. 

**– El seguro de accidentes **obligatorio que cubre los costes de la asistencia sanitaria y de la reinserción laboral tras haber sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional. 

**– El seguro de desempleo obligatorio proporciona **un monto de ingresos durante un plazo de tiempo determinado a las personas desempleadas, siempre y cuando se cumplan ciertos requisitos. Por lo general, tiene que haber estado asegurado durante al menos un año en los últimos dos años y estar buscando trabajo de nuevo.  

**Para estar afiliado al sistema de seguros sociales**, deberá pagar un porcentaje determinado de su salario. Su empresa pagará, asimismo, una cantidad fija. El dinero se paga directamente de sus ingresos** brutos a la compañía de seguros. **Usted no tiene que efectuar ningún ingreso. Como empleado/a, está afiliado automáticamente a los seguros de pensiones, dependencia, accidentes y desempleo**. No hay diferentes compañías.** No obstante, el seguro de enfermedad es un caso especial.  

**Tarjeta de la seguridad social** 

Como trabajador/a, recibirá una tarjeta de la seguridad social **con un número de la seguridad social. **Por favor, informe a su empresa del número. Guarde su tarjeta de la seguridad social, ya que necesitará el número con frecuencia y seguirá** siendo el mismo aunque cambie de empres**a. Si pierde su tarjeta de la seguridad social, puede solicitar su reposición ante la entidad del seguro alemán de pensiones** (Deutsche Rentenversicherung). **

**Declaración de la renta** 

Una vez finalizado el año natural, usted** podrá solicitar que el Estado** verifique si ha pagado el impuesto sobre la renta/el salario** en exceso**. Para ello deberá entregar su declaración de la renta a la agencia tributaria e indicar cuánto** ha ganado en el último año** y cuál es la cuantía de los impuestos que su empresa le ha ingresado a la agencia tributaria.  

En algunos casos,** la declaración de la renta es obligatoria,** por ejemplo si trabaja para varias empresas. Sin embargo, la mayoría de las veces es voluntaria. Como a la mayoría de las personas, el Estado les devuelve dinero. En muchos casos también vale la pena presentar la declaración de la renta** aunque no sea obligatoria. **

Usted mismo puede hacer** la declaración de la renta**. Para ello, utilice los formularios facilitados por la agencia tributaria** o el programa ELSTER. **También hay aplicaciones para smartphones y programas informáticos que pueden ayudarle. Asimismo, puede ponerse en contacto con una asociación** de asesoramiento fiscal **o contratar asesoría fiscal. 

**“En todas partes cuecen habas y en Alemania  a calderadas,  los gobiernos Europeos no mandan a vender preservativos a las puerta de los colegios.»»**

En «Un español en Alemania» ayudamos a empresas españolas a exportar su **productos a Alemania**. Aceptamos propuestas para donaciones para seguir ayudando a emigrantes españoles** en Alemania. **

** Puede Donar en PayPal-Konto**: (mailto:leandromateoshernandez@gmail.com)

Autor y foto: (https://www.diariodetransporte.com/tag/jose-mateos-mariscal/). Wuppertal, Alemania. Prohibida su reproducción** total o parcial** sin el permiso expreso y por escrito del autor o el editor.
