Cuales encantadores de ratas al estilo de los cuentos medievales, donde su único fin era a través del miedo emponderar figuras y figurantes banales, ahora estos flautistas buscan en los caladeros del obrero su cuota para financiar sus utopías particulares prometiendo un convenio “digno»».
Señor Manolo, bueno Manolo a secas, por aquello de no crear una inútil jerarquía: estos días rueda por redes un vídeo suyo, al más puro estilo de los partes de guerra golpistas del 36, donde se sacan dos conclusiones bien claras a juzgar por el tono y semblanza tuya al hablar. Una, que si alguna vez tubo algo de credibilidad, cosa que no pongo en duda, a juzgar por el tono sabe que ya la pierde. Los rumores de la deserción y posterior dimisión de toda la plana mayor en Asturias de tu utopía se notaba en el temblor de la voz; y segunda, la perfecta sumisión a lo impuesto por quien de verdad manda en el transporte. Así que largo va a ser el desierto con estos mimbres.
Pero allá quien quiera poner los huevos en esa tu cesta, arrendar no le arriendo las ganancias. Lo lastimoso y lastimable es que vuelvas a reírte de los obrer@s del sector como vienen riéndose durante décadas, prometiendo un convenio “digno»» cuando todos tus voceros con obrer@s trabajando, llevan décadas ninguneando nuestros derechos al no cumplir nadie los convenios laborales existentes, enriqueciéndose cada vez más gracias a no pagar lo que en ellos manda.
Un convenio laboral no es el sueño mojado de la opresora patronal. Un convenio laboral se crea para proteger al obrer@, nunca se crea a capricho de la patronal a la que tú vienes representando. Además, una vez creado, consensuado entre los agentes sociales de la mesa en representación del obrer@, los representantes de la patronal y agentes del Ministerio de Trabajo y demás afines, nunca es el resultado del anhelado sueño mojado de la patronal usurera y opresora.
Si de verdad quieres luchar por los derechos del obrer@ en el sector, habla con tus serviles. Esos que se alzan contra quien no les pagan el precio justo del viaje sin mirarse el ombligo para ver que roban al obrer@ al no pagar lo más esencial, lo que marca el convenio laboral existente, convenio laboral y también el Estatuto de los Trabajadores.
Desde #CNTTTransportesLaFelguera.com, creemos que estamos en condiciones más que adecuadas de asesorarte en lo que a derechos del obrer@ se refiere, de la duración de sus jornadas laborales, del pago de dietas, del cuándo y de qué manera deben ser notificadas las vacaciones al obrer@, de la duración de sus descansos, de cómo hablar de las horas extraordinarias y de lo que suponen en coste laboral a la empresa, de lo que dice el Estatuto de los Trabajadores sobre las tareas a desempeñar dentro de la empresa según el grupo de trabajo al que pertenezca el obrer@ y así, un largo listado de derechos vulnerados día tras día, década tras década por esos que representas, la patronal.
El obrer@ nunca puede, por ser un despropósito y un insulto a su dignidad, sujetar la pancarta por la tarde en defensa de sus derechos de la mano de quien, por la mañana, sin escrúpulos se los vulnera para enriquecerse. El obrer@ nunca puede ir de la mano de su verdugo, de su opresor, de quien no le paga para comer, las dietas, aún a sabiendas de tenerlas por ley reconocidas, solo por enriquecerse el patrón con ellas.
Así que deja de sacar la flauta, embaucar a obrer@s sin antes informarles de sus derechos, de los recogidos en los convenios laborales afines, firmados entre otros por la propia patronal a través de sus representantes, de lo que firma la patronal y después de utilizarlo en su beneficio se olvida o no quiere pagar a quien lo trabaja, al obrer@.
Texto de José Vicente Busta Cofiño, enviado a la redacción de Diario de Transporte para su publicación. Si quieres hacer pública tu opinión envíala al correo electrónico: diariodetransporte@gmail.com y la publicaremos en la sección de Opinión y Debate.
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