DIREBÚS celebra la inminente reforma del Reglamento de Extranjería que agilice la contratación de conductores extranjeros

DIREBÚS España celebra la inminente reforma del Reglamento de Extranjería que agilice la contratación de conductores profesionales de terceros paises

DIREBÚS España celebra la inminente reforma del Reglamento de Extranjería que agilice la contratación de conductores profesionales de terceros paises

La Asociación de Empresas de Transporte de Viajeros por Carretera DIREBÚS España se ha reunido en dos ocasiones con la Dirección General de Migraciones para solicitar agilizar los tiempos y la burocracia, para lograr que esta fuente de contratación de conductores profesionales sea efectiva para reducir la brecha de escasez de esta categoría profesional. 

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DIREBÚS celebra el anuncio emitido esta semana por la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, por el cual el Consejo de Ministros aprobará el nuevo Reglamento de Extranjería que agilizará la legalización de migrantes, sus programas de formación y capacitación laboral, y facilitará los procesos para la contratación colectiva en origen sobre sectores con déficit de mano de obra.

De Izqda a dcha. Juan Manuel Sierra (DIREBUS ESPAÑA), Teresa Udaondo y Santiago Yerga (Direccion General de Migraciones), Alfonso Taborda (DIREBUS ESPAÑA), y Rosa Rivet (Dirección General de Migraciones). Foto: DIREBÚS España
De Izqda a dcha. Juan Manuel Sierra (DIREBUS ESPAÑA), Teresa Udaondo y Santiago Yerga (Direccion General de Migraciones), Alfonso Taborda (DIREBUS ESPAÑA), y Rosa Rivet (Dirección General de Migraciones). Foto: DIREBÚS España

El próximo reglamento prevé potenciar las vías legales de migración circular para brindar seguridad jurídica tanto a las empresas como a los propios conductores migrantes, que ya son profesionales en sus países de origen, facilitando su integración en el mercado laboral.

Para Alfonso Taborda, presidente de DIREBÚS“flexibilizar las condiciones exigidas para contratar en origen permisos de trabajo a conductores profesionales debe ser la herramienta que colabore con la escasez endémica en el Sector de dicha categoría profesional, admitiéndose necesaria la formación CAP en España de dicho colectivo»».

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