Victoria del sindicato SLT en el Tribunal Supremo: Un triunfo para los derechos laborales

El alto tribunal ha confirmado la obligación de las empresas del sector de aplicar la cláusula de revisión salarial conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC)

El alto tribunal ha confirmado la obligación de las empresas del sector de aplicar la cláusula de revisión salarial conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC)

El Sindicato Libre de Transportes (SLT) ha conseguido una importante victoria en el ámbito judicial tras la sentencia dictada por el Tribunal Supremo en el procedimiento de conflicto colectivo contra la Asociación de Empresarios de Transporte en Autocar de Madrid (AETRAM) y la Confederación Española de Transporte en Autobús (CONFEBUS).

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El alto tribunal ha confirmado la obligación de las empresas del sector de aplicar la cláusula de revisión salarial conforme al Índice de Precios al Consumo (IPC), garantizando así la actualización de los salarios de los trabajadores afectados. Esta decisión ratifica el derecho de los empleados a percibir los atrasos salariales correspondientes al incremento del 1,5% en 2021 y la aplicación de nuevas tablas salariales en 2022.

Un hito en la Defensa de los Derechos Laborales

La sentencia, fechada el 28 de enero de 2025, refuerza la importancia del cumplimiento de los convenios colectivos y deja claro que los derechos adquiridos por los trabajadores deben respetarse, incluso cuando un convenio entra en prórroga. El Tribunal Supremo ha desestimado el recurso de casación de CONFEBUS, reafirmando la interpretación del SLT sobre la vigencia de la cláusula de revisión salarial más allá del periodo inicial del convenio.

Este fallo es crucial para el sector del transporte, ya que impide que las patronales utilicen la prórroga de los convenios como una estrategia para bloquear incrementos salariales o desvirtuar derechos reconocidos en acuerdos previos. Con esta sentencia, se consolida un precedente jurídico que fortalece la seguridad económica y la estabilidad laboral de cientos de trabajadores.

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SLT: Un Sindicato Independiente y Profesional

El Sindicato Libre de Transportes, en su papel de sindicato independiente y profesional, demuestra una vez más su capacidad para defender con éxito los intereses de los trabajadores del transporte. Esta victoria judicial confirma que el compromiso, la transparencia y la acción sindical firme son fundamentales para garantizar la justicia laboral.

Mirando al Futuro

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Esta sentencia marca un antes y un después en la negociación colectiva del transporte de viajeros por carretera. No solo representa una victoria para los trabajadores afectados en la Comunidad de Madrid, sino que abre la puerta a futuras reivindicaciones que eviten la precarización y la pérdida de derechos en el sector.

Desde el SLT, reiteramos nuestro compromiso de seguir trabajando en defensa de los trabajadores, utilizando todas las herramientas legales y sindicales necesarias para garantizar que sus derechos no sean vulnerados.

Nota Informativa:

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Los trabajadores afectados por esta sentencia podrán iniciar sus reclamaciones individuales para el cobro de los atrasos salariales correspondientes.

Los interesados podrán acudir a la Asesoría Jurídica del SLT, donde recibirán el respaldo legal necesario para llevar a cabo su reclamación.

Las condiciones para los afiliados al sindicato serán las siguientes:

Afiliados con al menos 2 años de antigüedad: Reclamación jurídica gratuita.
Afiliados con 1 año y medio de antigüedad: 50% de descuento sobre la tarifa marcada.
Afiliados con menos tiempo o nuevos afiliados: 20% de descuento en la reclamación jurídica.
Desde el SLT seguimos comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores del sector.

Para más información y asistencia, contacta con la Asesoría Jurídica del SLT.

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