Inspiring Girls y Logicor impulsan el talento femenino en el sector de la inmologística

La iniciativa incluye formación específica para las participantes, con el objetivo de maximizar el impacto de sus intervenciones en el entorno educativo

La iniciativa incluye formación específica para las participantes, con el objetivo de maximizar el impacto de sus intervenciones en el entorno educativo

La Fundación Inspiring Girls y Logicor, uno de los principales propietarios, gestores y promotores de inmuebles logísticos en Europa, han puesto en marcha una colaboración para impulsar el programa “Una hora al año para las Mujeres del Futuro”, una iniciativa que busca acercar referentes femeninos a niños y niñas en edad escolar y ampliar sus aspiraciones profesionales.

En el marco de este proyecto, profesionales de Logicor en España participarán a lo largo de 2026 en charlas inspiradoras en centros educativos de todo el país, llegando a más de 120 estudiantes. A través de estos encuentros, compartirán sus trayectorias, experiencias y aprendizajes en un formato dinámico que favorece la conversación directa con las alumnas, contribuyendo a visibilizar el talento femenino en el sector de la inmologística, un ámbito dedicado a la gestión y desarrollo de activos inmobiliarios para la cadena de suministro que históricamente ha contado con un liderazgo masculino predominante.

Esta iniciativa cobra especial relevancia en un momento en el que la inmologística afronta el reto de atraer y fidelizar talento. A nivel global, Logicor se posiciona como un referente del sector al integrar dentro de su plantilla a un 51% de mujeres frente a un 49% de hombres. Además, en España, el equipo ha alcanzado una fuerte presencia femenina construida a lo largo de los últimos dos años. Sin embargo, a pesar de los avances, la representación de mujeres en el sector sigue siendo limitada, lo que pone de relieve la necesidad de impulsar iniciativas que acerquen estos entornos profesionales a las nuevas generaciones.

Referentes reales para ampliar horizontes profesionales

El programa se basa en un modelo de intervención directa en el aula a través de charlas inspiradoras, donde las alumnas pueden interactuar en grupos reducidos con distintas profesionales y conocer de primera mano diferentes trayectorias y salidas laborales. Este enfoque permite no solo acercar nuevas profesiones, sino también romper estereotipos y reforzar la confianza de las niñas en sus propias capacidades.

Antes de comenzar las sesiones, las participantes recibirán formación específica por parte de Inspiring Girls, orientada a potenciar sus habilidades de comunicación y a adaptar su experiencia profesional a una audiencia joven. Además, tendrán la oportunidad de participar en la Academia Inspiring Girls, donde podrán seguir desarrollando competencias como el liderazgo o la expresión en público.

Un programa orientado a generar impacto en las nuevas generaciones

La iniciativa busca maximizar el impacto de cada intervención, proporcionando a las profesionales las herramientas necesarias para conectar con las estudiantes y trasladar mensajes que contribuyan a ampliar sus horizontes académicos y laborales.

«La colaboración con Logicor nos permite seguir acercando referentes femeninos en sectores estratégicos para el futuro, ayudando a que las niñas descubran nuevas oportunidades profesionales y se vean reflejadas en ellas«, señala Marta Pérez Dorao, presidenta de la Fundación Inspiring Girls.

Por su parte, Pilar Valencia, Managing Director de Logicor en España, afirma, «es un orgullo colaborar con Inspiring Girls aportando no solo recursos, sino el activo más valioso de nuestra compañía, el tiempo y el talento de las mujeres de nuestro equipo. Queremos demostrar que el mercado inmologístico es un ámbito en el que las mujeres pueden liderar y crecer sin límites«.

Con este proyecto, Inspiring Girls y Logicor refuerzan su compromiso con la igualdad de oportunidades y la construcción de un futuro en el que las decisiones profesionales no estén condicionadas por estereotipos de género.

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