En Girteka, algunas trayectorias profesionales no solo se miden en años, sino también en relaciones. Esta es la historia de tres compañeros de trabajo —un padre y sus dos hijos—, cuyas trayectorias en la empresa se entrelazaron estrechamente con el paso del tiempo.
Todo comenzó en 2012, cuando Sergey se unió a Girteka como conductor. Un año después, su hijo mayor, Yaroslav, lo siguió, con la intención inicial de quedarse un corto tiempo para ganar dinero y mantener a su familia. En 2014, el hijo menor, Oleg, también se incorporó al equipo de camioneros de Girteka . Lo que empezó como decisiones profesionales individuales se convirtió gradualmente en una trayectoria profesional compartida.
Hoy, más de una década después, Yaroslav continúa su carrera en Girteka, trabajando ahora en una tripulación doble con su padre en rutas por toda Noruega.
De un plan a corto plazo a un compromiso a largo plazo
Al igual que muchos conductores, Yaroslav se inició en esta profesión con un objetivo práctico en mente. Tras probar diferentes trayectorias profesionales, incluyendo la ingeniería y la construcción, optó por la logística como solución temporal.
Sin embargo, lo que inicialmente se planeó como un puesto temporal se convirtió en una carrera a largo plazo. Con el paso de los años, la experiencia, la estabilidad y el crecimiento profesional lo animaron a quedarse.
Su historia refleja una tendencia más amplia dentro de la industria: muchos conductores comienzan con una perspectiva a corto plazo, pero permanecen en ella cuando encuentran el entorno adecuado.
Trabajaba en equipo doble con su padre.
Yaroslav ahora conduce junto a su padre en rutas por toda Noruega. Bromea diciendo que el copiloto tiene que ser «más cercano que la esposa», ya que la confianza, la comprensión y la capacidad de trabajar codo con codo a diario no solo son necesarias para el trabajo, sino que también le dan sentido.
Trabajar en equipo doble requiere más que habilidades técnicas. Depende de la compatibilidad, la comunicación y la capacidad de compartir tanto las responsabilidades como la vida diaria en la carretera. En su caso, esta dinámica surge de forma natural. Su experiencia compartida, su actitud serena y la clara división de responsabilidades les han permitido construir una relación laboral estable y eficaz.
Conducir en Noruega: desafíos y ventajas
Tras haber recorrido Europa y Escandinavia en coche, Yaroslav destaca Noruega como un entorno de trabajo único.
Si bien el país presenta condiciones de conducción exigentes, sobre todo en invierno, cuando peligros como el hielo negro requieren mayor atención, también ofrece un ritmo de trabajo diferente. Según Yaroslav, las rutas en Noruega son menos estresantes que en Europa continental, con un mayor sentido del orden y respeto mutuo en la carretera.
El equipamiento también influye mucho en la confianza que siente un conductor al volante. Yaroslav señala que conducir un camión de tres ejes le proporciona mayor estabilidad y control, sobre todo en condiciones más exigentes como las de Noruega.
Al mismo tiempo, utiliza herramientas digitales para planificar sus viajes, comprobar el estado de las carreteras y tomar decisiones informadas durante el trayecto, lo que le ayuda a sentirse mejor preparado para lo que le espera.
La coherencia por encima del cambio
A lo largo de los años, Yaroslav ha visto cómo evoluciona la industria y cómo operan las diferentes empresas. En lugar de cambiar de trabajo con frecuencia, optó por un camino diferente. Para él, permanecer en una sola empresa y adquirir experiencia con el tiempo le ha brindado una sensación de estabilidad y claridad.
Su decisión se basa en su experiencia personal. Como él mismo explica, los conductores suelen probar diferentes empresas, pero muchos acaban regresando a aquella donde sienten que las cosas les funcionan mejor. Para Yaroslav, todo se reduce a un principio simple: si haces bien tu trabajo y tratas a la gente con respeto, puedes esperar lo mismo a cambio.
Mirando hacia adelante
Tras más de una década en la carretera, Yaroslav sigue mirando hacia el futuro. Uno de sus objetivos personales es pasar a conducir un moderno camión eléctrico de tres ejes, lo que refleja tanto sus propias ambiciones como la dirección que está tomando el sector. Cuando se le pide que describa su trabajo, elige tres palabras: estabilidad, inspiración y compromiso.
Su historia va más allá de la logística o las rutas. Demuestra cómo el entorno adecuado, combinado con relaciones sólidas, puede convertir un trabajo en una experiencia significativa y duradera. Y a veces, ese viaje se convierte en algo compartido no solo entre compañeros de trabajo, sino también dentro de una familia.
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