Euromaster rozó las 10.000 inscripciones en la formación durante 2025

Euromaster impartió más de 17.000 horas de formación, consolidando su apuesta por la capacitación continua de sus profesionales

Euromaster impartió más de 17.000 horas de formación, consolidando su apuesta por la capacitación continua de sus profesionales

Euromaster, especialista en el mantenimiento integral del vehículo, rozó las 10.000 inscripciones de profesionales de la red a sus formaciones realizadas durante 2025, lo que supone un incremento del 47% respecto al año anterior. En total, la compañía superó las 17.000 horas de formación resultado de las cerca de 600 convocatorias de cursos realizadas durante todo el año.

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De entre todas las formaciones, las áreas más destacadas que ocuparon más del 75% de la actividad formativa fueron cursos vinculados a Mantenimiento Técnico, Seguridad y Salud, Método de Trabajo y Gestión, Management y Tecnologías de la Información.

La impartición de estas formaciones corre a cargo de un equipo de profesionales altamente cualificados, responsable de garantizar la homogeneidad en la calidad del servicio en toda la red. Además, este equipo realiza un seguimiento posterior en los talleres para asegurar la correcta aplicación de los conocimientos adquiridos y resolver posibles dudas en el entorno real de trabajo.

Asimismo, el índice de satisfacción entre los profesionales que participaron en las formaciones alcanzó el 97%, lo que refleja el alto grado de aceptación y utilidad de los contenidos impartidos, resultado del compromiso de Euromaster con la mejora continua y la adaptación a las nuevas necesidades del sector y de los conductores, sobre todo la cualificación técnica y operativa de los equipos en un entorno en constante evolución tecnológica.

Formación específica

La compañía destaca que los profesionales de su red están plenamente preparados para prestar un servicio óptimo a cualquier tipo de vehículo y tecnología, incluyendo los asociados a la nueva movilidad, como los vehículos eléctricos.

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Éstos requieren conocimientos muy específicos y actualizados, además de tener particularidades muy concretas que requieren especial atención, tales como los neumáticos y las baterías.

Según Iván Llanos, Director de Recursos Humanos de Euromaster para España y Portugal: “Apostamos por un modelo formativo que responde a las necesidades reales de los talleres, con especial foco en la técnica y en las nuevas tecnologías. La alta satisfacción de los participantes confirma que estamos en el camino correcto para seguir mejorando la calidad del servicio en toda nuestra red”.

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