Sobre el informe de primavera presentado por el Consejo de Expertos Económicos de Alemania, Stefan Körzell, vicepresidente de la Confederación Sindical Alemana (DGB) ha publicado estas declaraciones:
«Con este informe, la mayoría del Consejo de Expertos Económicos está desmantelando el Estado de bienestar social basado en la solidaridad . La mayor responsabilidad individual recomendada, junto con los recortes en las prestaciones, recaerá íntegramente sobre los empleados, mientras que los empleadores y los empresarios, en particular, estarán protegidos del aumento de las cotizaciones. La propia mayoría del Consejo calcula que incluso un aumento significativo de las tasas de cotización tendría un impacto mínimo, del orden del 100%, en el crecimiento económico anual».
Desde su torre de marfil de la economía, la mayoría del consejo ofrece consejos superficiales que empujarían a un número cada vez mayor de ancianos necesitados de cuidados a la pobreza y a depender de la asistencia social. En lugar de pobreza en la vejez y cuidados para los ricos, necesitamos un sistema de bienestar social basado en la solidaridad.
«Los servicios sociales no pueden suponer una carga»
Esto significa que los ingresos por cotizaciones deben aumentar, mediante más empleos sujetos a cotizaciones a la seguridad social, una ampliación de la base de contribuyentes, aumentos moderados de las cotizaciones o del límite máximo de cotización. En particular, los servicios para la sociedad en su conjunto ya no deben suponer una carga para los fondos de la seguridad social, sino que deben financiarse con los ingresos fiscales. Además, se necesita una mayor subvención federal para la seguridad social.
«Un sistema de seguridad social sólido es financieramente viable. Sin embargo, esto requiere una mayor rendición de cuentas por parte de los superricos, por ejemplo, mediante la reintroducción de un impuesto sobre el patrimonio y un impuesto de sucesiones más justo».
En su último informe anual, el Consejo de Expertos Económicos destacó ampliamente la distribución desigual de la riqueza y las posibilidades de tributación. Pero cuando se trata del estado de bienestar, parecen mostrarse indiferentes».
Combatir la crisis del mercado laboral en lugar de desmantelar el estado del bienestar
Por otra parte, Anja Piel, miembro del Consejo Ejecutivo de la DGB, comentó las cifras del mercado laboral publicadas:
«Las cifras actuales del mercado laboral demuestran claramente que Alemania necesita ahora estabilidad económica, inversión y empleo seguro, no debates sobre recortes sociales y jornadas laborales más largas.»
Ante la persistente debilidad económica, los trabajadores esperan, con razón, respuestas que alivien la incertidumbre, soluciones para las transformaciones industriales y medidas para reducir la presión sobre muchos puestos de trabajo.
«Quienes ahora cuestionan el Estado de bienestar o pretenden erosionar los derechos de los trabajadores, en lugar de resolver problemas, los crean».
Los trabajadores no son responsables de la debilidad económica del país. Quien pretenda abolir la jornada laboral de ocho horas o recortar los sistemas de seguridad social envía un mensaje totalmente equivocado en una situación tan difícil. Alemania no necesita políticas contra los trabajadores, sino políticas que promuevan empleos dignos, convenios colectivos e inversiones de futuro.
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